欢迎光临112期刊网!
网站首页 > 论文范文 > 管理论文 > 成本管理论文 > 完善国内施工成本管理的问题的若干思考

完善国内施工成本管理的问题的若干思考

日期:2023-01-05 阅读量:0 所属栏目:成本管理论文


【摘要】本文基于工作经验,分析了当前国内施工成本管理的问题的现状,并着重介绍了转变管理理念,加强相关人员对成本管理的风险防范意识,明确成本管理的主体、在各个环节上把好关,建立健全责权结合的奖惩机制四种解决方案及其具体应用,希望给相关人员以启迪和思考,完善国内施工成本管理。
  【关键字】国内施工;成本管理;具体应用
  
  在我国市场经济快速发展,企业竞争日趋激烈的背景下,施工单位能否在复杂的市场形势下生存和发展下去,就取决于其在同行业中是否能以最少的成本获取最大的利润。然而目前国内一些施工企业对成本管理的问题重视不够,出现以高成本谋求高利润的不良现象,希望相关人员对此深入探索和思考,改善国内施工成本管理的状况。
  1 国内施工成本管理问题的现状及问题探析
  1.1 成本的风险防范意识比较薄弱
  伴随着我国市场经济逐步走向世界,施工企业间的竞争已不仅仅是国内同行业间的竞争,越来越多的外来施工企业进驻中国市场,一些企业为了能得到更多的施工机会,在投标时过于轻率,成本预算简单化甚至带着冒险的心理盲目杀价,这就造成了在实际施工时出现了预算成本远远小于实际支出,企业以高额的成本企图追求高额的利润,结果反而可能造成企业亏损。相关人员对于成本的风险防范意识比较淡薄,对于成本管理缺乏理性的认识。
  1.2 对成本管理的主体认识模糊
  这是施工单位普遍存在的问题,成本的有效管理需要各个部门相互合作,在各个环节上有效节省成本,施工的最终成本才会减少。即成本管理的主体不仅包括会计人员,还有技术人员、施工组织人员以及材料管理人员,会计人员搞好成本预测、成本计划,技术人员、施工组织人员以及材料管理人员搞好成本控制,尽量节省原材料,提高使用效率,避免资源浪费。反观当前企业,一些企业管理者片面的认为成本管理只是财务部门的事情,因此把财务部与其他部门隔离开来,把成本管理的责任完全推在会计人员身上,不仅会使员工产生不满情绪,而且会因管理上的漏洞造成成本过大。
  1.3 奖惩机制不够完善
  管理制度的完善会有效改善成本管理的现状。企业根据施工运行情况,建立完善的奖惩机制,一方面可促使施工项目的相关人员互相监督,避免出现一些作风问题或材料浪费问题,另一方面也可调动相关人员工作的积极性和主动性,促进成本管理工作逐步健康化、有序化。但是目前一些施工单位缺乏健全的权责利相结合的机制,不但使一些人抓住机会钻空子,还大大降低了员工工作的积极性,导致成本管理恶性发展。
  2 完善国内施工成本管理的问题的解决方案及具体应用
  2.1 转变管理理念
  完善施工成本管理问题的关键在于相关人员转变管理理念。成本管理包括成本预算、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。因此,项目经理要改变落后的成本管理理念,深入了解成本管理的实质,不再单纯依靠会计人员,把成本管理问题落实在每一个环节上,并完善考核体系,注重发挥员工的督促监督作用,充分调动员工的积极性和创造性,争取使施工项目的成本降到最低。
  2.2 加强相关人员对成本管理的风险防范意识
  在竞标时,相关人员对于不同项目该怎样合理让利应做到心中有数,并且要有依据的进行科学竞价。这就要求施工企业要采取一定的措施加强相关人员对成本管理的风险防范意识。比如,企业可以适当开展一些活动,组织相关人员进行必要的培训学习,深入了解探索综合评分法,能够根据自身企业的特点,制定出科学的竞价方案,树立对成本的风险防范意识。
  2.3 明确成本管理的主体,在各个环节上把好关
  要想加强施工成本的有效管理,帮助企业在竞争中处于优势地位,管理人员就要明确成本管理的主体,争取在各个环节上把好关,以此来实现成本的最低化。会计人员要重视成本的计算分析;技术人员要加强技术研究,采取经济可行的技术措施,努力提高工程质量,一方面提高材料资源的利用率,另一方面也可防止二次返工,达到节约成本的目的;施工组织人员在组织施工时不仅要重效率,减少工时,还要注重施工质量,禁止偷工减料;材料管理人员要综合衡量材料的质量和价格,选择质优价廉的材料,在派发材料时,要明确到人,一一对应,防止材料浪费,管理人员也可在对应部门安排人员进行监督实施,确保各个环节运行无误。


  2.4 建立健全责权结合的奖惩机制
  有效调动员工的工作积极性,保证制定的政策符合企业发展的要求并能为员工所接受,就必须要建立健全责权结合的奖惩机制。对于员工,管理者要赏罚分明,把责任明确到各个部门,并制定明确的考核指标,任务要下达到每个人的身上,甚至可以采用签合同的方式,运用法律的形式使职工了解自己的职责所在。考核时,要明确的表明考核时间和考核内容及判断标准,使各项政策透明化,一方面利于发挥员工的监督作用,另一方面也可保证政策顺利实行;考核之后,要立刻落实奖惩措施,并且强调落实的力度,决不能看关系的好坏或凭借个人喜好乱加奖惩,奖惩的标准要对职工透明。坚持责权结合的奖惩措施,是推进施工企业成本管理健康运行的强劲动力,有助于企业管理阶层搞好内部管理,促进施工企业的各项工作顺利进行。
  总而言之,成本的有效管理对于施工企业降低项目成本,实现盈利的最大化具有非常重要的作用。而转变管理理念,加强相关人员对成本管理的风险防范意识,明确成本管理的主体、在各个环节上把好关,建立健全责权结合的奖惩机制有助于完善施工成本的管理。伴随着企业间竞争的加剧,相关人员要加强这方面的探索研究,力图实现施工成本的有效管理。
  参考文献:
  [1]毕星;基于项目管理理论的工程项目成本管理系统研究[d];天津大学;2007年
  [2]沈艺峰 ,贺颖奇;传统成本管理体系的历史发展及其局限性[j];财贸研究;1996年05期
  [3]王虎;浅谈工程项目的成本管理[j];当代建设;1999年02期
  [4]周朝.论加强施工项目的成本控制.水利水电施工.2007.105(4).59~62.
  [5]李洁玉.建筑施工企业全面成本管理的研究.时代经贸.2008.6(93).161~162 本文链接:http://www.qk112.com/lwfw/guanlilunwen/chengbenguanlilunwen/36880.html

论文中心更多

发表指导
期刊知识
职称指导
论文百科
写作指导
论文指导
论文格式 论文题目 论文开题 参考文献 论文致谢 论文前言
教育论文
美术教育 小学教育 学前教育 高等教育 职业教育 体育教育 英语教育 数学教育 初等教育 音乐教育 幼儿园教育 中教教育 教育理论 教育管理 中等教育 教育教学 成人教育 艺术教育 影视教育 特殊教育 心理学教育 师范教育 语文教育 研究生论文 化学教育 图书馆论文 文教资料 其他教育
医学论文
医学护理 医学检验 药学论文 畜牧兽医 中医学 临床医学 外科学 内科学 生物制药 基础医学 预防卫生 肿瘤论文 儿科学论文 妇产科 遗传学 其他医学
经济论文
国际贸易 市场营销 财政金融 农业经济 工业经济 财务审计 产业经济 交通运输 房地产经济 微观经济学 政治经济学 宏观经济学 西方经济学 其他经济 发展战略论文 国际经济 行业经济 证券投资论文 保险经济论文
法学论文
民法 国际法 刑法 行政法 经济法 宪法 司法制度 法学理论 其他法学
计算机论文
计算机网络 软件技术 计算机应用 信息安全 信息管理 智能科技 应用电子技术 通讯论文
会计论文
预算会计 财务会计 成本会计 会计电算化 管理会计 国际会计 会计理论 会计控制 审计会计
文学论文
中国哲学 艺术理论 心理学 伦理学 新闻 美学 逻辑学 音乐舞蹈 喜剧表演 广告学 电视电影 哲学理论 世界哲学 文史论文 美术论文
管理论文
行政管理论文 工商管理论文 市场营销论文 企业管理论文 成本管理论文 人力资源论文 项目管理论文 旅游管理论文 电子商务管理论文 公共管理论文 质量管理论文 物流管理论文 经济管理论文 财务管理论文 管理学论文 秘书文秘 档案管理
社科论文
三农问题 环境保护 伦理道德 城镇建设 人口生育 资本主义 科技论文 社会论文 工程论文 环境科学