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财务档案管理的规范方式与水平提升思考

日期:2023-01-12 阅读量:0 所属栏目:档案管理


  财务档案是记录和反映某单位或企业经济业务往来的重要资料和证据。财务档案管理人员敢于承担公司整个系统的建立和实施工作,提出合理建议,主动提出问题,发现问题,并提出解决方案,以确保公司资源不流失。应号召财务人员学习会计新制度,新知识,不断积累工作经验,灵活运用专业财务知识理论,做到专业规范;观念更新,转变角色,由以往协助公司经营,变为主动为公司经营节约资源,控制支出,创造更多无限价值。

  1 财务档案管理的规范方式

  1.1 规范财务核算业务

  财务档案管理以管理为基础,从优化手段,以“细”为主。做到细致入微,并提高财务的管理效率。财务工作人员应该严格遵守财经纪律,做到严格审核,严格把关,认真执行行业各项规章制度,提高财务会计核算水平。促进财务会计核算规范化是财务档案管理的重要手段。实施控制资金外流,加强审批程序的严格化,确保预算不会超出实际支出。

  1.2 完善档案管理的规划方式

  定期对资产进行实地盘点,根据统计库存易损耗品和已有资产的实际数数额,来反映企业资产的实际营业状况,并提高企业资产管理的效率,保证企业资产的增值与节流。为完善档案管理的规范方式,提升档案管理信息化水平,应定期检查档案、安排业务人员对财务报表等资料进行整理归档,坚持做好档案登记、反馈记录,提高资源利用率。按时做好档案交接工作,确保财务档案的完整性不被破坏。需要加强电子财务档案管理,并且提升档案管理信息化水平;定期检查档案资料,为柜子配置防火,防盗,防蛀、防发霉等设施。

  1.3 完善财务管理制度

  财务人员核算的同时,需注意不断地完善各项内部制度,全面规范预算管理制度。严格审核财务手续,控制不必要的损耗,确保资金的安全流动和企业资产的保值增值;根据国家有关财务管理和公司的具体规定,根据公司现在的实际情况,指定特别规章制度,完善新会计准则遵循责任相关制度;开展增收业务管理制度,坚持从财务的角度分析财务监管现状,从而提高财务的监管水平,完善财务的管理制度[1]。

  2 财务档案管理水平提升对策

  2.1 提高管理人员职业素质,强化会计基础工作

  当传统的档案管理中存在问题时,例如:财务管理人员意思浅薄、财务管理制度不够完善。财务管理人员知识和技能达不到要求的水平,没有办法提升财务档案管理水平,进而需要强化财务档案管理的意识,利用信息化管理手段来提升财务档案管理制度,并且有效提高财务档案管理人员的职业素质。抓住基础,练习业务会不断地提高我公司的会计基础工作,会计基础工作是会计工作的重要环节,也是财务管理的基础部分,近年来,会计基础工作作为公司财务部门的首要任务来抓,把经济建设和经济管理的企业制度融合在一起,就会形成完善的管理体系,积极配合各部门工作做好沟通完善工作,使得财务管理水平基本平衡[2]。需要加强电子财务档案管理,并且提升档案管理信息化水平;定期检查档案资料,为柜子配置防火,防盗,防蛀、防发霉等设施。定期安排业务人员对财务报表等资料进行整理归档,坚持做好档案登记、反馈记录,提高资源的利用率。定时做好档案交接的工作,确保财务档案的完整性不被破坏。

  2.2 建立内部财务管理制度,规范财务收入与支出

  按照国家的要求,财务管理制度是会计监督的基本准则和行为规范,结合有序的财务制度,是完善企业制度的有效保障。为了整个公司的财务管理制度做到有条有序,会计基础的建立要结合公司自身的管理要求和经营特点,并列出成本核算统计和会计预算考核报告,使整个公司的财务状况得到良好改善。同时,为公司的管理制度提供切实可行的实施计划,定期抽查管理小组工作完成的情况,由上级主管汇报工作,内部控制的财务状况,由部门领导总结财务收支预算的情况和意见,对资金和税收进行审核排查,将结果发表到月末考核结果栏里面,直接作为期末各部门或各人的业绩考核。以上措施的执行,不仅能督促会计从业人员提高工作质量,做到认真、负责、谨慎,同时也规范财务收入与支出,最后也防止违规违纪的行为发生,提升了企业内部管理水平[3]。

  2.3 实行会计主管管理监督的工作

  会计的准确信息离不开财会的管理方法与管理水平,主要从实质出发,以主管委派工作内容的完成程度。由于公司财务部门工作人员的综合素质较强,因而选拔具有独立工作能力的会计人员,代表公司所属部门进行检查监督,并负责财务资产管理和会计核算工作。会计主管主要负责公司的工资发放和费用支出,减少所在单位对工作的干预,增加主管的工作自主性和领导能力。会计主管应提高会计信息的准确性,架起一顶“桥梁”,避免经营活动中的发生不规范的活动信息。财务档案管理工作对于任何企业的各个部门发展都有着非常重要的意义和作用,为企业和事业单位的各项活动提供了直接有效的数据。面对市场经济的大背景,做好企业的财务管理工作是非常重要的,每个企业或事业机关部门都要实现经济效益和社会效益的最大化,企业财务工作,任务相当庞大,竞争相对激烈,但是在中国的财务档案管理的工作体系不够完善。除了一些小型企业会有专们的协助人员之外,事业单位也实现了统一的财务管理制度。

  2.4 完善财务档案管理细节

  规范财务工作,应强化和完善企业财务档案管理细节,促进企业经营业务的发展,提高公司的经济效益;应做好资金的筹集工作,维护公司的经济利益,资金的正常运转,认真做好财务管理制度的基本工作,例如:收支计划,核算、分析等工作。加强核算的准确性和及时性,做好财产的清查工作和保管使用工作,每个月编制各类的会计报表和财务说明,分析考核报告。企业的核心在于财务管理的全面性,财务工作人员有责任和义务做好全面的工作,坚决按《会计法》执行工作。资本金的管理必须聘请中国注册会计师来管理,按规章制度增加资本,由财务部门收回资本。此外,必须按股东批准董事会提议;转让或部分出资的公司股东,按照公司规章制度向股东以外的人转让出资;及时核对应付款和预付款的管理,保证流通资金充足,无法支付或应首的款项上报给公司,由经理批准后处理;公司规定审批的对外担保业务,登记后才能由财务管理部对外签发,财务管理部门及时督促有关部门撤销担保;资金的管理超出限额部门要及时送存银行保管,严格遵循人民银行颁布的《现金管理暂行条例》;财务人员不允许挪用现金和白条抵库,并与库存现金和账面日记余额相符,如果发现不符要当天查明原因,以保?C现金收入与支出符合原始凭据,进而保障资金使用合理性 [4]。

  3 结束语

  关于我国现代市场经济的快速发展,档案管理已经成为了企业、单位管理中的重要组成部分。随着互联网新型网络的诞生,国务院积极推动“大众创业万众创新”和“互联网”,给予互联网的新模式蓬勃兴起,新《档案的管理办法》肯定了电子档案的法律效率,电子会计凭证的获取、入账等都可以实现电子化的管理,将大大推动电子凭证的在线应用,为互联网创新经济的发展提供了有效的支持,同时也为政府的决策提供了更多的有效信息作为参考价值。

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