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    珞珈管理评论杂志

    主管单位:

    主办单位:武汉大学经济与管理学院;

    国际刊号:

    国内刊号:

    邮发代号:

    创刊时间:2007

    语言:中文

    主编:汪涛

    曾用名:珞珈管理评论

    期刊级别:CSSCI南大核心期刊

    审稿周期:1-3个月

    英文名:Luojia Management Review

    出版周期:半年刊

    出版地:湖北

    影响因子:

    人气:021

    所属分类:

    经济期刊

    期刊收录:

    上海图书馆馆藏,国家图书馆馆藏,知网收录(中),维普收录(中),CSSCI 南大核心期刊(含扩展版),

    期刊荣誉:

    中国期刊全文数据库(CJFD),

    栏目设置:

    研究报告 文献综述 简报 专题研究。

    珞珈管理评论杂志期刊简介

    《珞珈管理评论》创刊于2007年,是由武汉大学主管、武汉大学经济与管理学院主办的管理类集刊,创办于2007年,由武汉大学出版社出版。自2017年第20辑起,《珞珈管理评论》由半年刊改为季刊。《珞珈管理评论》以服务中国管理理论与实践的创新为宗旨,以促进管理学学科繁荣发展为使命。 《珞珈管理评论》主要发表管理学领域有关本土问题、本土情境的学术论文,介绍知识创造和新方法的运用,推广具有实践基础的研究成果。热忱欢迎国内外管理学研究者踊跃赐稿。 说明:该杂志未出现在最新新闻出版总署目录内,仅做历史信息展示,不提供任何服务。

    珞珈管理评论杂志栏目设置

    研究报告 文献综述 简报 专题研究。

    珞珈管理评论杂志杂志荣誉

    中国期刊全文数据库(CJFD),

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    1.严格执行双向匿名评审制度:不收取版面费、审稿费等任何费用。

    2.《珞珈管理评论》启用网上投稿、审稿系统,请作者进入本网站的“作者中心”在线投稿。根据相关提示操作,即¨T完成注册、投稿。上传稿内容包括:文章标题、中文摘要(300字左右)、关键词(3~5个)、中图分类号、正文、参考文献、英文标题、英文摘要。完成投稿后,还可以通过“作者中心”在线查询稿件处理状态。如有疑问,可与《珞珈管理评论》编辑部联系。不接受纸质版投稿。

    3.《珞珈管理评论》上传文稿为Word和PDF两种格式,请用正式的GB简体汉字横排书写,文字清晰,标点符号规范合理,句段语义完整,全文连贯通畅,可读性好:全文以不超过10000字为宜(有价值的综述性论文,可放宽到14000字,包括图表在内)。图表、公式、符号、上下角标、外文字母印刷体应符合规范。若论文研究工作受省部级以上基金项目支持,请用脚注方式注明基金名称和项目编号。

    4.正文文稿格式为:(中文)主题一作者姓名一工作单位一摘要一关键词(3 --5个)一l引言(正文一级标题)一内容(1.1(正文二级标题)…,1.2…)……一结论一参考文献一(英文)主一作者姓名一工作单位一摘要一关键词一附录;摘要不超过300字。

    5.来稿录用后,按规定赠予当期印刷物两本(若作者较多,会酌情加寄)。

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