职称论文被拒的原因有哪些

　　职称论文被拒的原因有哪些呢?众所周知，职称是需要发表论文的，而且论文是职称评定重要的审核标准，更是关键的加分项，所以大家都比较关注论文发表。职称论文发表的过程不是那么简单的，论文审核过程如果哪里不通过，很可能被拒稿的，不要觉得拒稿这种情况很少。发表过论文的人员都知道，这种情况很常见的，所以一定要提前做好准备。

　　论文被拒也不要气馁，根据审核编辑提出的问题好好修改，多投入精力总能发表的，最关键的是要知道论文被拒稿的原因有哪些，接下来，根据这个问题详细的说说：

　　1、期刊不符合要求

　　论文发表一定要选择正规的期刊投稿，所谓正规的期刊必须具备双刊号，国际刊号、国内刊号缺一不可，而且一定要符合论文类型。比如说农业类的论文就得选择农业类的刊物投稿，如果选择医学类期刊投稿就有点不符合要求了。最关键的是假刊、套刊有很多，在选择期刊投稿的时候一定要谨慎。论文一旦在假刊上投稿，就会直接导致论文失效。

　　2、论文格式不符合

　　论文格式包括题目、摘要、关键词以及正文的内容，作者在撰写论文之前要了解清楚刊物的相关要求，有的出版社是以论文版面收费的，在字数符合要求的情况下，也有合理的安排论文篇幅，避免额外的费用产生。论文格式的每个环节都很重要的，可能一个小细节没有注意就会导致论文被拒，所以还是要做好准备的。

　　3、论文内容抄袭率

　　论文最忌讳的就是抄袭，论文审核的时候是要查重的，一旦超过规定重复率的话就会拒稿，相信很多作者也有过这样的经历。一般的论文重复率是根据投稿期刊级别来看的，不同级别的期刊重复率要求也是不同的。而且论文内容更不能违背社会文明道德，得具有科学、创新、对社会有价值的特性。

　　以上是针对职称论文被拒的原因有哪些的内容介绍，仅供相关人士参考，如果有人员想要了解更多关于职称论文发表的内容，欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。

　　推荐阅读：职称论文查重率是多少才能通过