河南试点中小学教师职称论文发表改革措施

　　职称最早来源于职务名称，指专业技术职务。职称的级别可分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级。其中，中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

　　河南试点中小学教师职称论文发表改革措施

　　今后，凡试点中小学教师申报副高及以下职称，论文不再作为必备条件。近日召开的河南省职称工作会议传出的这一信息，为全省15万余名中小学教师“减负”。

　　据河南省人社厅相关负责人介绍，该省将在郑州、焦作、许昌和省教育厅直属学校进行中小学教师职称制度改革试点。

　　凡试点区域内的中小学教师申报副高及以下职称，论文不再作为必备条件。教师每年要写一篇教学反思，不要求发表，但要在校内进行内部交流，以提升教学经验。

　　该省中小学教师职称导向也更加明确：一是引导教师把课教好，并规范、组织好优质课、示范课和观摩课。对于实际讲课能力强的老教师，如果在评委会组织的讲课答辩中被评为优秀等次，也可视为符合要求。

　　二是引导教师加强学生管理，把班主任、辅导员等学生管理工作，作为必备经历和重要业绩条件。三是引导教师搞好教学教研，积极实施素质教育，发展学生特长。此外，新标准还规定，中小学少先队辅导员也能评职称。