职称评审体系中有哪些加分项目？

　　很多作者咨询小编职称评审体系中有哪些加分项目?当然了论文发表的等级和质量有关系，同时还有专利申请、课题研究，著作出版、教材编写等等各项因素都有很大的关系，因此作者在评审职称的时候可以从以上几个方面下手，如果作者想要职称评审加分的可以直接联系在线编辑老师。

　　接下来小编汇总职称评审中加分项目：

　　一、学历

　　获博士学位后，从事本专业技术工作，取得工程师任职资格2年以上;获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师任职资格5年以上。

　　二、工作业绩

　　取得工程师任职资格后，完成一些条件的2个即可：(一)参与完成国家或省(部)级科技计划项目或对促进行业发展有重要影响的重点新产品关键、核心技术的研究、以及成果产业化过程中的关键制造工艺技术开发和生产管理工作;(二)参与完成对行业、产业发展有重要影响的重大项目的可行性研究、规划并实施。(三)参与主持完成大型工程项目1项或中型工程项目2项以上的新建、扩建或技术改造的关键技术研究、方案制定、机电设备的成套技术及安装调试工作;(四)主持或作为技术骨干完成本企业主导产品的开发、设计、制造和生产管理工作，产品性能达到国内同类产品先进水平，并取得显著经济效益.

　　三、专利证书

　　2017年1月8日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》，明确了职称评价要真正做到“干什么评什么”。注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效、创新成果;增加了技术创新、专利、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等评价指标的权重，将取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容。在文件的“完善职称评价标准”部分，更是明确提出：探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求;推行代表作制度，重点考察研究成果和创作作品质量，淡化论文数量要求。在文件的“完善职称评价标准”部分，更是明确提出：探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求;推行代表作制度，重点考察研究成果和创作作品质量，淡化论文数量要求。职称制度的改革，不仅取消了职称英语和计算机等关联性并不强的评价指标，而且还放开了对论文的硬性要求，重点突出对专业技术人才业绩水平、实际贡献等实效性的评价指标。而在反映业绩水平和实际贡献的各项指标中，相比于教材、论文、课题、工作总结等常规的业绩，专利证书则是含金量最高、最可信的的佐证材料，是职称评价指标。

　　最后小编推荐一篇优秀职称评审常识问题：职称论文发表后有期限规定吗?

　　很多作者咨询小编职称论文评审职称有规定吗?这是很多作者担忧的问题，很多作者怕论文提前发表了，等到职称评审用的时候过了论文期限，其实论文的有限期主要取决于职称评职的年限，一个职称论文只能被用一次，如果中级职称使用了，那么高级职称肯定是不能再用了。