初级职称直接评审高级可以吗?

　　很多作者咨询小编初级职称直接评审高级可以吗?一般来说是不能的，但是如果作者的研究成果为本行业做出的突出的贡献，也是可以破格提拔的，但是能达到这样条件的作者很难，大部分的职称评审还是需要一步步走的，如果还有其他疑问可以联系在线编辑老师。

　　接下来小编简单介绍破格晋升职称的政策文件：

　　工作绩效和创新成果成考核重点

　　《关于深化职称制度改革的意见》中，明确提出了克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，并明确提出对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。

　　据此，征求意见稿没有再对外语和计算机能力作要求，并拟规定，职称评审“注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。”

　　去年人社部曾下发通知，对高级职称的评定作出明确规定，要求评审正高级职称必须取得本系列相应专业副高级职称，在副高级岗位上从事相关工作5年及以上。不过征求意见稿对3类人才评审高级职称开了“绿灯”，拟规定，取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的这3类专业技术人才，可以直接申报评审高级职称。

　　此外，征求意见稿还拟规定，引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以适当放宽资历、年限等条件限制。

　　最后小编简单介绍职称评审常识问题：副高评审有哪些加分项?

　　很多作者咨询小编副高评审有哪些加分项?中级职称晋升副高职称可以说是非常困难，毕竟副高职称名额很少，如果作者可以评上一个是靠运气能力，其次就是要看作者的硬件条件过不过关了，因此很多作者咨询副高评审的加分情况，如果有疑问可以联系在线编辑老师。