职称评审论文可以雷同吗？

　　很多作者咨询小编职称评审论文可以雷同吗?职称评审论文重复率都有严格的限制，如果重复率过高，那么会被判定为抄袭，职称论文一旦被判定为抄袭，那么职称论文的会被判为无效，有时候后果更加的严重，因此发表职称论文作者必须知道如何检查自己的职称论文是否抄袭。

　　   1.连续引用他人作品超过200字而未注明出处的 

　　   2.使用他人已发表的数据、图表等内容未经制授权或未注明出处的     

　　   3.原文复制或通过改变个别单词、词组及重排顺序复制他人作品内容超过本人所撰写总字数的15%的(引用法律法规、政府公文，时事新闻，名人名言，经典词诗，古籍书，公认的原理、方法和公式，通用数表等内容除外)  

　　  4.将文献直接翻译或在翻译中改变字词、重排句子顺序等用于自己的论文中，且总字数超过本人所撰写论文总字数的15% 

　　  5.照搬他人论文或著作中的实验结果及分析、系统设计和问题解决办法而没有注明出处或未说明借鉴来源的。

　　 当职称论文被认定的抄袭程度，已认定为抄袭行为，且重复内容占本人总字数比例在30%以内的，认定为轻度抄袭;30%～50%中度抄袭;超过50%严重抄袭。

　　接下来小编汇总一篇职称论文常识问题：职称论文有年限要求吗

　　很多作者咨询小编职称论文有年限要求吗?这个是由很多作者比较纠结的一个点，首先评审职称论文年限是由要求的，一篇论文现如今很多单位审核评审职称的是不会看在权威数据库是否收录，同样还会审核文章刊登出版的时间，因此了解职称论文年限要求是非常有必要的。