浙江省政工师高级职称评审攻略

　　根据浙江省职称评审相关文件，浙江省政工师高级职称评审政策主要包括以下几个方面的要求和程序：

　　一、浙江省政工师高级职称评审申报条件

　　1.学历要求：申报人应具有硕士研究生及以上学历。

　　2.年龄要求：申报人年龄一般不超过45周岁。

　　3.工作年限要求：在政工领域从事工作满10年，并在浙江省政府机关或相关单位工作满5年。

　　4.职称要求：申报人应具有政工师职称，应具备一定的职称评审条件，包括政治思想水平、业务能力、工作作风等方面。

　　5.业绩要求：申报人应在政工工作领域有一定的业绩和成果，包括但不限于政工理论研究、政工实践经验、政工项目管理等方面。

　　6.学术研究要求：申请人应在政工领域有一定的学术研究成果，包括但不限于：发表过相关领域的学术论文；参与过相关领域的科研项目；获得过相关领域的学术奖励等。

　　7.综合素质要求：申请人应具备较高的政治素质、职业道德和职业操守，具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和创新能力。

　　二、浙江省政工师高级职称评审标准

　　1.专业技术条件：政工师需要在政治理论、政治经济学、政治学、社会学等相关学科领域具备扎实的理论基础和专业知识，能够熟练运用相关理论和方法进行工作。

　　2.业绩评价：政工师的业绩评价主要包括工作业绩和学术业绩两个方面。工作业绩要求政工师在工作中具有较高的责任心和执行力，能够有效地组织和推动政工工作的开展。学术业绩要求政工师在学术研究方面有一定的成果，如发表论文、参与科研项目等。

　　3.业务能力评价：政工师需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，能够独立完成政工工作，并具备一定的创新能力和领导能力。

　　4.师德师风评价：政工师需要具备良好的师德师风，遵守职业道德规范，具备良好的职业操守和道德品质。

　　三、浙江省政工师高级职称评审流程

　　浙江省政工师高级职称评审流程主要包括以下几个步骤：

　　1.材料准备：申请人需要准备相关的申报材料，包括个人简历、学历学位证书、职称证书、工作业绩材料、科研成果材料等。申请人需要根据相关文件的要求，准备完整、真实的材料。

　　2.材料初审：评审机构对申请人提交的材料进行初步审核，主要是检查材料的完整性、真实性和符合性。初审合格的申请人进入下一步评审。

　　3.专家评审：评审机构组织专家对申请人的材料进行评审。专家根据相关文件的要求，对申请人的学术水平、工作业绩、科研成果等进行综合评价，并给出评审意见。

　　4.组织考察：评审机构可以组织对申请人进行考察，了解其在工作单位的实际工作情况、业绩表现等。考察可以包括实地考察、面试等形式。

　　5.终审评议：评审机构根据专家评审意见和考察结果，进行终审评议。评审机构根据终审评议结果，决定是否给予申请人高级职称。

　　6.结果公示：评审机构将评审结果进行公示，公示期一般为7天。公示期内，任何单位和个人都可以对评审结果提出异议。

　　7.异议处理：评审机构对公示期内提出的异议进行核实和处理。如果异议成立，评审机构将重新评审；如果异议不成立，评审结果维持不变。

　　8.聘任授权：评审机构根据评审结果，对符合条件的申请人进行聘任授权，颁发高级职称证书。

　　四、浙江省政工师高级职称评审材料清单

　　1.个人基本情况：包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、学位、职称、工作单位等基本信息。

　　2.工作经历：详细列出个人的工作经历，包括从事政工工作的时间、工作单位、担任的职务等。

　　3.专业技术职务：列出个人获得的专业技术职务，包括政工师职称的获得时间、评定单位等。

　　4.学术成果：列出个人在政工领域的学术成果，包括发表的论文、参与的科研项目、获得的奖励等。

　　5.政工工作业绩：详细描述个人在政工工作中的业绩，包括组织开展的政工活动、参与的重大决策、解决的重大问题等。

　　6.业务能力：详细描述个人在政工领域的业务能力，包括政治理论水平、组织协调能力、沟通表达能力等。

　　7.师德师风：详细描述个人在政工工作中的师德师风表现，包括遵守职业道德、关心学生、积极参与学校活动等。

　　8.自我评价：对个人的工作进行自我评价，包括工作中的优点、不足以及改进措施等。

　　9.推荐信：可以附上相关领导或同事的推荐信，证明个人在政工领域的工作能力和业绩。

　　五、浙江省政工师高级职称评审材料示例

　　（一）个人基本情况

　　姓名：XXX

　　性别：男

　　出生年月：XXXX年XX月

　　民族：汉族

　　政治面貌：中共党员

　　学历：硕士研究生

　　专业：政治学

　　工作单位：浙江省政府办公厅

　　职务：政工师

　　职称：副高级

　　（二）个人简历

　　XXXX年至今：在浙江省政府办公厅工作，先后担任政工师、副高级政工师职务。

　　XXXX年：获得硕士学位，专业为政治学。

　　XXXX年：加入中国共产党。

　　（三）工作业绩

　　1.在浙江省政府办公厅工作期间，积极参与和组织各类政治工作，为党和政府的决策提供了重要的参考意见和建议。

　　2.深入学习贯彻党的路线、方针、政策，积极宣传党的理论和政策，提高广大干部群众的政治觉悟和思想认识。

　　3.组织开展各类政治教育培训活动，提高干部群众的政治素质和业务水平。

　　4.积极参与党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育和警示教育活动，加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传和监督。

　　5.参与组织和协调政府与社会各界的联系和沟通工作，加强政府与民众的联系和沟通，提高政府的形象和公信力。

　　（四）学术研究成果

　　1.发表了多篇学术论文，其中部分论文被核心期刊收录。

　　2.参与编写了多本政治学相关的教材和著作。

　　3.参与多项政治学研究项目，取得了一定的研究成果。

　　（五）荣誉奖励

　　XXXX年：被评为浙江省政府办公厅先进工作者。

　　XXXX年：获得浙江省政府办公厅优秀党员称号。

　　（六）自我评价 在工作中，我始终坚持党的领导，认真履行职责，努力提高自身政治素质和业务水平。通过不断学习和实践，取得了一定的工作成绩和学术研究成果。我将继续努力，为党和政府的事业发展做出更大的贡献。

　　注：以上材料仅为示例，具体评审要求请参考浙江省政府相关文件进行详细说明。

　　六、浙江省政工师高级职称评审业绩考核标准

　　1.业务能力：评审人员应具备扎实的政工理论知识和专业技能，能够熟练运用政工工作方法和手段，具备较高的政工实践能力。评审人员需要提供相关证明材料，如发表的学术论文、参与的重要政工项目等，以证明其在政工领域的业务能力。

　　2.工作成果：评审人员应在政工工作中取得显著的成绩和突出的贡献。评审人员需要提供相关证明材料，如获得的荣誉称号、获奖证书、工作报告等，以证明其在政工工作中的工作成果。

　　3.创新能力：评审人员应具备较强的创新意识和创新能力，能够在政工工作中提出新的理念、方法和措施，推动政工工作的创新发展。评审人员需要提供相关证明材料，如发表的创新性论文、参与的创新项目等，以证明其在政工工作中的创新能力。

　　4.组织协调能力：评审人员应具备较强的组织协调能力，能够有效地组织和协调政工工作，推动工作的顺利进行。评审人员需要提供相关证明材料，如组织的会议纪要、工作计划等，以证明其在政工工作中的组织协调能力。

　　5.师德师风：评审人员应具备良好的师德师风，严格遵守职业道德和工作纪律，具备良好的职业操守和道德品质。评审人员需要提供相关证明材料，如师德师风评价表、师德师风考核结果等，以证明其在政工工作中的师德师风。

　　七、浙江省政工师高级职称评审学术成果要求

　　1.学术论文：要求具有一定的学术水平和创新性，包括发表在核心期刊、重要学术会议上的论文，以及在国内外学术刊物上发表的论文。要求论文数量一般不少于5篇，其中至少有2篇为第一作者或通讯作者。

　　2.学术著作：要求具有一定的学术价值和影响力，包括专著、教材、译著等。要求著作数量一般不少于2部，其中至少有1部为主编或副主编。

　　3.科研项目：要求参与或主持过一定规模的科研项目，包括国家级、省部级及以上的科研项目。要求项目数量一般不少于2项，其中至少有1项为主持人。

　　4.学术报告和学术交流：要求在学术会议、学术讲座等场合进行学术报告或学术交流，展示自己的研究成果和学术观点。要求报告和交流次数一般不少于3次。

　　5.学术荣誉和奖励：要求获得一定的学术荣誉和奖励，包括省级以上的学术奖励、学术团体职务等。