河南省政工师高级职称评审办法

　　根据河南省职称评审相关文件，河南省政工师高级职称评审政策主要包括以下内容：

　　评审条件：申请人应具备河南省政工师职称评审的基本条件，包括具有河南省政工师职称的初级职称、从事政工工作满5年以上、在政工领域有一定的业绩和贡献等。

　　评审材料：申请人需要提交相关的评审材料，包括个人简历、学历学位证书、职称证书、工作单位证明、业绩材料、推荐信等。

　　评审程序：评审程序一般包括初审、资格审查、专家评审、公示等环节。初审主要对申请材料进行初步审核，资格审查主要对申请人的基本条件进行核实，专家评审主要由专家组对申请人的业绩和贡献进行评审，公示环节主要是公示评审结果。

　　评审标准：评审标准主要包括学术水平、业绩和贡献、职业道德等方面。评审专家会根据申请人的学术研究水平、在政工领域的实践经验和成果、职业道德等方面进行综合评价。

　　评审结果：评审结果一般分为通过和不通过两种情况。通过的申请人将获得高级政工师职称，不通过的申请人可以在一定时间后重新申请。

　　以下逐项进行详细解读：

　　一、河南省政工师高级职称评审条件

　　1.学历要求：申请人应具有硕士研究生及以上学历，或者具有相当于硕士研究生及以上学历的学位。

　　2.工作年限要求：申请人应具有政工师职称或者相当于政工师职称的职称，并在该职称获得后连续工作满5年。

　　3.专业技术要求：申请人应具备扎实的政治理论基础和政工专业知识，具有较高的政治敏感性和政治分析能力，能够独立承担重大政治工作任务。

　　4.业绩要求：申请人应在政治工作实践中取得突出的成绩，具有较高的政治工作能力和创新能力，能够在政治工作中解决复杂问题和处理突发事件。

　　5.培训要求：申请人应参加过省级及以上政工师培训班，并取得合格成绩。

　　6.考核要求：申请人应通过省级及以上政工师职称评审考核，取得合格成绩。

　　二、河南省政工师高级职称评审标准

　　1.学术水平：评审专家会对申请人的学术研究水平进行评价。这包括申请人在相关领域的学术成果、发表的学术论文、参与的学术会议等。评审专家会考虑申请人的学术贡献、学术声誉和学术影响力等因素。

　　2.业绩和贡献：评审专家会评估申请人在政工领域的实践经验和成果。这包括申请人在政府机构、企事业单位等工作中所取得的成绩和贡献，如组织实施的重大政策、项目或活动，解决的重大问题，推动的重要改革等。评审专家会考虑申请人的工作能力、创新能力和领导能力等因素。

　　3.职业道德：评审专家会评估申请人的职业道德。这包括申请人在工作中是否遵守职业道德规范，是否具有良好的职业操守和道德品质，是否具有高尚的职业道德情操等。评审专家会考虑申请人的廉洁自律、诚信守法和服务群众的表现等因素。

　　4.综合评价：评审专家会根据以上三个方面对申请人进行综合评价。评审专家会综合考虑申请人在学术水平、业绩和贡献、职业道德等方面的表现，综合评估申请人是否符合高级职称评审标准。评审专家会根据评审标准的要求，进行客观、公正、科学的评价，确保评审结果的准确性和公正性。

　　三、河南省政工师高级职称评审程序

　　1.材料准备：申请人需要准备相关的申报材料，包括个人简历、学历学位证书、职称证书、工作业绩材料、科研成果材料等。这些材料需要按照相关文件的要求进行整理和准备。

　　2.材料初审：由评审机构对申请人提交的材料进行初步审核，主要是检查材料的完整性和符合性。初审合格的申请人进入下一步评审环节。

　　3.专家评审：评审机构会组织专家对申请人的材料进行评审。专家会根据申请人的工作业绩、科研成果、学术水平等方面进行综合评价，并给出评审意见。

　　4.组织考察：评审机构会组织对申请人进行考察，主要是了解申请人在工作中的实际表现和业绩。考察内容可能包括实地考察、面试、听取汇报等。

　　5.终审评议：评审机构根据专家评审意见和考察结果，进行终审评议。评审机构会综合考虑各方面的评价意见，最终确定是否给予申请人高级职称。

　　6.结果公示：评审机构会将评审结果进行公示，公示期一般为7天。公示期内，任何单位或个人都可以对评审结果提出异议。

　　7.结果确认：公示期结束后，评审机构会对公示期内的异议进行处理，并最终确认评审结果。

　　8.职称授予：评审机构根据最终确认的评审结果，对符合条件的申请人进行高级职称的授予，并颁发相应的职称证书。

　　四、河南省政工师高级职称评审材料清单

　　1.个人基本情况表：包括个人基本信息、工作经历、学历学位等。

　　2.个人简历：详细描述个人的教育背景、工作经历、专业技术职务等。

　　3.个人事迹材料：包括个人在政工工作中的突出成绩、创新成果、荣誉奖励等。

　　4.政工工作业绩材料：详细描述个人在政工工作中的具体业绩，包括组织开展的各类政工活动、参与的重大决策、政策研究报告等。

　　5.学术论文、著作材料：列出个人发表的学术论文、著作等相关材料，并注明发表刊物、出版社、发表时间等。

　　6.专利、软件著作权等知识产权材料：列出个人获得的专利、软件著作权等相关材料，并注明获得时间、授权单位等。

　　7.业务培训、学术交流材料：列出个人参加的业务培训、学术交流活动的证明材料，包括培训证书、会议论文等。

　　8.业绩评价材料：包括单位对个人政工工作的评价材料，如单位领导的评语、同事的评价等。

　　9.推荐信：可以提供相关领导、同事的推荐信，证明个人在政工工作中的能力和贡献。

　　10.其他相关材料：根据个人情况，可以提供其他与政工工作相关的材料，如社会兼职、社会服务等。

　　五、河南省政工师高级职称评审材料示例

　　（一）个人基本情况

　　姓名：XXX

　　性别：男

　　出生年月：XXXX年XX月

　　民族：汉族

　　政治面貌：中共党员

　　学历：本科

　　专业：政治学

　　工作单位：XXX政府机关

　　职务：政工师

　　职称：高级职称

　　（二）教育背景

　　本科学历：XXXX年毕业于XXX大学政治学专业，获得学士学位。

　　研究生学历：XXXX年毕业于XXX大学政治学专业，获得硕士学位。

　　（三）工作经历

　　XXX政府机关政工师：XXXX年至今

　　负责政府机关的政治工作，包括党建工作、思想政治教育、组织发展等方面的工作。

　　积极参与政府机关的重大决策和政策制定，为领导提供决策参考和政策建议。

　　组织开展各类培训和学习活动，提高干部职工的政治素质和业务水平。

　　（四）业绩成果

　　1.在党建工作方面：

　　积极组织开展党员教育培训活动，提高党员的理论水平和政治觉悟。

　　策划并组织开展党员志愿服务活动，提高党员的服务意识和群众工作能力。

　　成功推动党组织的建设和发展，党员队伍稳定增长，党组织活力得到有效激发。

　　2.在思想政治教育方面：

　　研究并制定了一系列思想政治教育方案，提高了干部职工的思想政治素质。

　　组织开展了多次思想政治教育培训班，提高了干部职工的政治理论水平和业务能力。

　　成功推动了政府机关的思想政治教育工作，使干部职工的政治觉悟和工作能力得到提升。

　　3.在组织发展方面：

　　积极开展党员发展工作，加强对入党积极分子的培养和引导。

　　成功推动了党员队伍的建设和发展，党员队伍的素质和能力得到提升。

　　组织开展了多次党员培训班和党员交流活动，提高了党员的组织观念和组织纪律意识。

　　（五）个人荣誉

　　XXX市优秀共产党员

　　XXX市优秀政工师

　　（六）自我评价 作为一名政工师，我始终坚持党的领导，认真履行职责，努力提高自身素质和能力。在工作中，我注重学习和实践相结合，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。我积极参与政府机关的决策和政策制定，为领导提供决策参考和政策建议。同时，我也注重组织开展各类培训和学习活动，提高干部职工的政治素质和业务水平。我将继续努力，为政府机关的发展和党的事业做出更大的贡献。

　　以上是本人的个人基本情况、教育背景、工作经历、业绩成果、个人荣誉和自我评价。希望能够得到评审委员会的认可和支持，获得高级职称。谢谢！

　　六、河南省政工师高级职称评审业绩考核标准

　　1.业务能力：评估政工师在工作中的专业知识和技能水平，包括政治理论水平、政策法规掌握情况、工作方法和技巧等。

　　2.工作成果：评估政工师在工作中取得的实际成果，包括组织开展的各项工作、解决问题的能力、工作效率等。

　　3.业务创新：评估政工师在工作中的创新能力，包括提出新的工作思路、方法和措施，推动工作的创新和发展。

　　4.业务拓展：评估政工师在工作中的业务拓展能力，包括开展新的工作领域、拓展工作范围、扩大工作影响等。

　　5.业务交流：评估政工师在工作中的业务交流能力，包括与其他部门、单位的合作交流情况、在行业内的影响力等。

　　七、河南省政工师高级职称评审学术成果要求

　　1.学术论文：要求在国内外核心期刊或重要学术会议上发表过学术论文，论文应具有一定的学术价值和创新性。对于单篇论文的要求，一般要求论文在核心期刊上发表，或者在国内外重要学术会议上发表并被收录。

　　2.学术著作：要求在学术著作中有一定的学术研究成果，著作应具有一定的学术价值和影响力。对于单本著作的要求，一般要求著作在国内外有一定的影响力，被广泛引用或被列入重要学术文献。

　　3.科研项目：要求在科研项目中有一定的研究成果，项目应具有一定的科研价值和实际应用价值。对于主持或参与的科研项目，一般要求项目在国内外有一定的影响力，取得了一定的研究成果或实际应用成果。

　　4.学术报告和学术交流：要求在学术报告和学术交流中有一定的学术研究成果，报告和交流应具有一定的学术价值和影响力。对于学术报告和学术交流，一般要求在国内外重要学术会议上做过报告或交流，并受到一定的关注和认可。

　　5.学术荣誉和奖励：要求在学术领域中获得过一定的学术荣誉和奖励，如学术团体的评选、学术会议的评奖等。对于学术荣誉和奖励，一般要求具有一定的权威性和影响力。