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工商管理“专业+创业”课程体系建设的思考

日期:2023-01-06 阅读量:0 所属栏目:工商管理论文


  1. 建立工商管理专业+创业的课程体系的重要性

  

  从培养目标来看,随着教育改革的不断深人,工商管理专业培养的目标不再局限于培养一些岗位的求职者,更应该是岗位的创造者,就业机会的提供者,这对于学生个人、社会、高校都具有重要意义。一方面鼓励学生自主创业解决了个人就业问题,而且为他人创造了就业岗位,从高校改革的层面来说,对于改革人才培养模式,提升人才培养质量,拓展就业路径都有实际意义。

  

  从学生自我发展来看,高等学校教育的发展应该为学生发展提供多种选择,除了选择就业的学生外,一方面对于研究性的学生,应该鼓励其积极深造,在学术方面有所造诣,另一方面给予具有创新创业能力的学生以机会,课程体系的设置应从中选拔一部分学生积极开发创业能力,并在运营管理方面予以积极支持,这样,学生在学校的成长空间可以多元化。

  

  从工商管理专业+创业的平台来看,课程体系的建设是培养专业+创业最直接的路径。因为这是传授工商管理专业、创业知识,培养创业兴趣,提升创业实践能力,提高创业能力的最基本平台,通过课程体系、教学内容、教学方法,教学实践以及第二课程的开展,可以不断提高学生综合素质和创业能力,为此,工商企业管理专业应以课程为载体,将创业能力培养渗透整个教学活动和实践中,不断推动课程体系建设。

  

  2. 工商管理专业+创业课程体系建设的现状分析

  

  工商管理管理专业+创业课程体系应该是将专业教育与创业教育的融合,为专业创业教育的顺利推进提供良好的实体基础,但在现实的课程体系建设过程,却存在诸多问题,具体表现如下:

  

  2.1工商管理专业知识宽泛,创业知识体系不完善

  

  目前大多数普通本科院校认为工商管理专业应该培养,具有创新精神和创新能力的应用型、复合型高级管理人才,课程也是围绕这个培养目标设置的。但是工商管理专业课程设置过于宽泛,俗称“万金油”专业,但是一些课程可以专业课程学习可以获取,另一部分可能通过意会或实践来完成。

  

  2.2 实验实践课程体系不健全

  

  T商管理专业+创业教育理论课时充裕,而实践课时短缺,这说明在实践课时的安排上还不完善,主要体现在以下几个方面,一是借助虚拟软件或综合性试验提升实践水平,虽然学生参与度较高,但这些课程开课学期较晚,学生接触时间较短,对学生实际专业+专业帮助较少,二是实验实践园区不完善,一些学校也有所谓创业孵化园鼓励学生创业项目进驻,但缺乏相应的引导和支持,一部分沦为盈利的工具,不能够为专业和创业服务。三是大多数校外实践课程基本流于形式,由于缺乏资金及外部沟通渠道,最终靠学生自主实践,学校又缺乏监管,最后效果并不理想。最后一些学校开设第二课堂,但学生参与度较低,总体来看,专业+创业实践课程不完善,实践教育不足。

  

  2.3工商管理专业+创业课程融合度不够

  

  工商管理专业人才不仅要具备专业基本素养和专业能力素养,其专业基本能力素养包括职业道德素质、人文素质、政治素质和协作能力,其专业能力素养还有具有组织领导能力、企业运营能力、协调执行能力、创新创业能力。高校工商管理专业实践创业教育,应审慎选择发展路径,关注专业教育基础上的创业教育理念融入与资源整合,推进创业教育,但在课程体系设置中,创业课程与专业课程不能交叉融合,课程内容重复,增加了学生负担,另一方面由于师资的短板,使得课程体系由一些经验欠缺的教师设置,本身参考资料的缺乏使得专业+创业的课程体系往往与现实创业能力与创业实践难以有效结合起来。

  

  3.完善工商管理专业+创业课程体系建设的路径选择


    3.1专业课程优化,创业课程体系完善

  

  为摆脱工商管理专业课程多而不实的情况,对专业课程进行优化,显性知识模块通过课堂传授的方式来实现,对于隐形知识转化为实验实践,或通过讲座课程来实现,通过成功人士的经验及自我的实践,使隐形知识内化为学生的能力。仓业类课程的设置应该形成体系,从创业思维的形成,创业知识的掌握,创业模拟到创业实践逐步推进,课程体系创业通识课、创业专业课,创业模拟实验课,创业孵化等组成,让学生在人文情怀、社会责任、创业知识、创业技能方面都有所提升。课程内容涉及创业管理学、创业教育概论、大学生创业指导等组成,模拟创业实验、创业教育专题活动、创业教育项目活动课程等方面。

  

  3.2完善工商管理专业+创业的实验实践体系


    实践教学环节是培养创业人才不可缺少的措施,实践课程体系可以分三个层面,第一层面,专业知识的实验实践层面,实现的路径可以多元化,首先课程的实践部分设置引人校外企业团队的参与,实现资源共享,优势互补,建立长久的联盟机制。其次加强校内实验室的建设,在软硬件的设置上进一步提升,如财务、人力资源管理模拟软件引人等。最后是加强第二课堂的开发,鼓励学生参与各种比赛,设计等。第二层面,创业计划实践,通过综合性的实验和拓展训练让学生理解创业的流程,创业团队建立,创业精神的培养。第三层面创业项目孵化实践,一方面在校内创立创业孵化园,学校为创业提供支持,另一方面弓丨人校外评估团队,对创业类项目进行评估和投资,将创业计划转化为创业项目。

  

  3.3加强工商管理专业+创业的资源融合


   有效实现创业教育与专业课程教育的融合,一是意识强化,通过课堂教学、宣传推动、榜样示范等方式,营造良好的创业教育氛围,拓展学生视野,激发其创业热情;二是专业课程融人创业知识的开发,即在原有知识传授的基础上增添操作实务性的信息,比如人力资源管理实务、市场调研等。体验性课程开发,围绕课程设置,添置相关的实验设备或提供合适的实习机会,让学生亲身体验所学知识,锻炼其实战能力。三是教学活动与创业相互融合,通过创业园区,将教学过程与学生创业实践相互植入,课堂教学为创业实践提供理论指导,创业实践又可以在论证课程教学科学性的基础上提高学生的知识理解和转化能力。通过课程教学与综合实验、实训模拟相结合充分整合资源。

  

  王斌   郑春(西安外事学院陕西西安710077)

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