事业单位高级会计重点工作的探究

　　在事业单位各项工作中，财务工作是极其重要的组成部分，在推动整个事业单位稳定发展方面发挥着极其重要的作用。而高级会计作为事业单位监督和审计工作方面的重要工作人员，也对事业单位的良好运行产生着一定的影响。文章基于当前事业单位高级会计工作中存在的问题，对事业单位高级会计重点工作进行了具体分析，希望能够为事业单位高级会计工作的优化发展提供相应的支持。

 

　　在事业单位的财务管理工作中，高级会计师的主要工作任务职责就是对一个地区或者一个系统等实行的财务会计法规、制度办法等进行草拟和解答，并积极组织该地区相关部门或者相关系统的经济核算以及财务会计工作，并在组织过程中适当关注对本单位中级会计人才的培养。可见，在事业单位的发展过程中，高级会计承担着一定的监管职能，因此对事业单位的健康发展也产生着特定的影响。所以必须加强对事业单位高级会计工作的重视，才能够为事业单位的持续健康发展奠定基础。

 

　　1当前我国事业单位高级会计工作中存在的主要问题

 

　　1.1高级会计师审计工作方面存在的问题

 

　　在事业单位中，高级会计还承担着一定的审计职责，并且高级会计师的审计工作对事业单位财务工作的有序进行起到一定的保障性作用。[1]然而当前我国事业单位在发展过程中还未形成对审计工作的足够认识，重视程度不足，导致高级会计师的审计工作也存在一定的问题，无法保证审计工作的深入贯彻落实，对事业单位的后期发展造成不利影响，甚至还导致国家财政产生了一定的损失。因此新时期事业单位应该加强对审计工作的重视，以高质量的审计工作推进财务管理工作有序进行。

 

　　1.2高级会计师专业素质方面的问题

 

　　在事业单位中高级会计工作对会计工作人员专业素质具有较高的要求，但是当前我国相关事业单位在实际财务管理工作中由于尚未形成对高级会计工作的足够认识，因此也往往不重视对高级会计师的培训和选拔，导致事业单位从事高级会计的工作人员整体专业素质相对较低，已经严重限制了高级会计工作水平的提升。一方面，我国事业单位中高级会计工作人员职业道德素养相对较差。高级会计人员在事业单位的财务管理工作中承担着财务监督的重要责任，其职业道德素养的高低对财务管理质量产生着一定的影响。[2]当前我国事业单位中一些会计人员在利益的驱使下往往忽视了自身职业道德规范，做出违反职业道德的行为，给国家财政造成了一定的损失。另一方面，我国高级会计工作者的专业素养也相对较差，审计方面的知识不足，审计能力有限，在事业单位没有明确高级会计师工作职责的情况下，其工作仍然以一般会计工作为主，导致高级会计工作职能无法得到充分发挥，也对事业单位财务管理工作的优化开展产生不良影响。

 

　　1.3高级会计工作的监督执行力度不足

 

　　现阶段，我国事业单位在实施财务管理工作的过程中虽然已经制定了一系列的财务管理制度和高级会计工作控制体系，但是从实质上看，由于事业单位缺乏对高级会计工作的正确认识，一些管理者忽视了高级会计工作的重要性，在一定程度上导致事业单位内部资金使用效率偏低，严重限制了事业单位各项职能的发挥。同时，事业单位的管理者还存在对高级会计工作监督职能认识不足的情况，导致一些高级会计工作对财务工作的监督流于形式，不利于高级会计工作的良好开展。

 

　　2事业单位高级会计重点工作建议

 

　　2.1建立健全的高级会计监督管理制度

 

　　从上文分析可以看出，当前我国事业单位对高级会计工作相对忽视，已经开始限制高级会计工作职能的顺利发挥，因此事业单位要想获得进一步发展，就应该针对财务管理和高级会计工作中存在的问题进行分析，并针对具体的问题制定相对完善的高级会计监督控制制度，为高级会计工作的优化开展提供相应的制度保障，促使我国事业单位财务管理水平得到显著的提升。[3]同时，在制定高级会计监督控制制度的过程中，需要注意对监督的具体范围和实施步骤加以明确，进而对事业单位的财务工作实施全方位的调整，避免财务管理不当问题的出现。同时，在当前信息技术飞速发展并且在社会各行各业得到广泛应用的背景下，事业单位财务管理工作要想紧随时代潮流发展也应该尝试建立相对完善的财务信息系统，进一步提升财务信息的公开度，为事业单位高级会计工作的顺利开展提供坚实的保障。

 

　　2.2进一步加强对高级会计工作人员综合素质的培养

 

　　高级会计工作人员在整个事业单位的财务管理工作中发挥着极其重要的作用，并且由于高级会计工作对工作人员综合素质具有较高的要求，在一定程度上导致当前管理人员已经无法满足新时期高级会计管理工作的需求，限制了事业单位财务管理工作的优化开展，也对事业单位的持续稳定运行产生着一定的不良影响。因此，十分有必要进一步加强对高级会计工作人员的教育和培训，逐步提升其专业素养，进而更好地为高级会计工作服务。[4]一方面，事业单位应该通过阶段性在岗培训逐步提升事业单位现有高级会计工作人员的专业素质和职业道德素养，使其能够胜任当前高级会计管理工作，保证高级会计工作职能得到充分的发挥。另一方面，事业单位也应该加强对人才引进工作的重视，在人才招聘和选拔的过程中引进具有丰富工作经验、职业道德素养高、专业能力强的高级会计工作人员，推进事业单位高级会计工作的顺利开展。此外，为了保证高级会计工作人员的综合素质得到相应的培养，事业单位在日常管理工作中还可以适当的进行文化宣传教育，营造轻松自由的工作氛围，让高级会计工作人员在潜移默化中养成一定的自律习惯，更好的促进事业单位财务管理工作的发展。

 

　　2.3落实事业单位高级会计工作人员的工作职责

 

　　由于当前我国事业单位中一些高级会计工作人员的工作职责还不够明确，导致大部分高级会计工作人员在实际工作中往往以普通会计人员的工作为主，严重影响了高级会计工作人员综合能力的发挥，也不利于事业单位财务管理工作水平的提升。因此，现阶段在对高级会计工作进行改革创新的过程中还应该对高级会计工作人员的职责加以明确，并注意在工作实践中贯彻落实不同会计人员的工作职责，进而促使高级会计工作在提升事业单位财务工作质量方面的作用得到充分的发挥，为事业单位财务管理工作的良好运行提供坚实的保障。[5]同时，为了能够真正落实事业单位高级会计人员的工作职责，事业单位还应该重视财务管理过程中资金使用问题，并要求高级会计工作人员通过合理的计算得出财务预算，并采取适当的措施保证财务预算的执行，最大限度地减少资金浪费现象的出现，为事业单位在新时期获得更好的发展提供坚实的保障。

 

　　3结论

 

　　我国事业单位在社会建设和发展过程中承担着重要的社会服务责任，对推进社会的持续稳定发展产生着极其重要的影响。而事业单位的财务工作问题一直是影响事业单位健康发展的重要问题，只有提升财务工作质量才能够为事业单位的健康发展提供相应的保障。因此必须加强对高级会计工作的重视，以高质量的财务会计工作提升财务管理工作质量，促使事业单位能够在新时期获得持续健康发展。

 

　　作者：王晓荣 来源：中国市场 2016年31期

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