大学生就业指导工作方式方法的创新策略

【中图分类号】G41 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2012）10-0011-01
　　一、引言
　　近年来，随着国家经济的转型、就业政策的不断调整和高等教育体制改革的不断深化，大学生的就业制度在经过了统一分配到供需见面双向选择的阶段之后，目前已经进入了市场化的自主择业时期。然而，目前我国的市场经济体制仍存在很多不成熟的地方，与此相随的是我国高等教育由精英教育向大众教育的转变，致使大学生的就业问题成为了社会普遍关注的问题。
　　构建大学生就业指导工作中思想政治教育的实现路径 ，应该从以下几方面着手：第一，要更新观念，开拓新形势下就业指导工作中思想政治教育的新方法，以科学发展观为统领，不断创新思路。第二，要完善内容，使就业指导中思想政治教育的内容更加全面。第三，要优化机制，使就业指导中思想政治教育的机制更加科学，要创造良好的就业指导环境、提高就业指导队伍素质、充分利用各种载体构建立体就业指导平台，打造全程化就业指导体系。
　　二、高校思想政治教育在就业指导中的现状
　　中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中指出，大学生是十分宝贵的人才资源。要把思想政治教育融入到大学生专业学习的各个环节，渗透到教学、科研和社会服务等各个方面。
　　1.高校就业指导工作队伍不健全
　　2.就业指导对象在思想政治教育中不当因素
　　3.就业指导中思想政治教育内容和方式存在不足
　　三、高校思想政治教育在就业指导中现状的形成原因
　　1.对就业指导中思想政治教育的重要性认识不足
　　2.对就业工作中的思想政治教育实践探索不够
　　3.社会环境对大学生就业中思想政治教育的影响
　　四、高校思想政治教育在就业指导中实现的路径
　　1.以科学发展观为统领不断创新思路
　　在“十二五”规划中要求继续深入贯彻落实科学发展观。随着就业优先战略的提出和经济转型的推进， “以人为本”作为科学发展观的核心，在就业指导工作中也发挥着十分重要的作用，尤其为发挥思想政治教育的作用指明了方向。要求就业指导工作的思想政治教育工作中，强调人本意识，做到发展为了学生，发展依靠学生，发展成果由学生共享。
　　2.立足国情开展就业形势与政策的宣传教育
　　在就业指导工作中做好思想政治教育，要立足国情开展就业形势与政策的宣传教育，这就要求就业形势与政策的宣传要立足经济转型、“十二五”规划，帮助大学生了解社会、树立职业理想。就业指导中做好思想政治教育工作加强就业观教育，帮助大学生能够选择自己适合、并且符合社会发展需求的职业。让大学生结合自己的个性特征，进行合理的职业定位，在此基础上运用职业生涯规划理论，让大学生进行职业生涯设计，从而让大学生在校期间充分运用各种有利因素，在符合社会和自身长远发展的前提下，促使自己不断向预期的目标前进。
　　3.提高就业指导工作队伍的素质
　　就业指导队伍既包括就业指导部门的工作人员，也包括各学院的学生工作老师，主要是学生工作辅导员，还包括思想政治理论课的教师。我们一方面要健全体制，同时在这个体制中的人也是能否取得好的效果的关键，就业指导部门的工作人员的工作素质，直接关系到高校内就业指导工作的发展动向，对于高校就业指导工作具有重要作用，因此构建一支高素质的就业指导队伍也应放在突出的位置。
　　第一，提高思想政治理论课授课教师的素质。要充分发挥课堂教学的主导作用，充分发挥思想政治教育的功能和作用。要真正在教学过程中贯彻“以人为本”的思想，提高大学生在就业过程中的思想水平，最终帮助大学生规划自身发展。
　　第二，依靠专业教师和辅导员的力量，在高校形成对就业问题形成齐抓共管的良好局面。辅导员的在工作过程中第一时间接触学生，能够很快的了解学生的个性特征和发展需求，辅导员要对学生的就业工作十分熟悉，这样能够在就业过程中让所有大学生的特长能够得到充分发挥和运用；将就业指导工作融入学生工作。
　　4.创造良好的就业指导环境
　　创造良好的就业指导环境，是开展在就业指导工作中开展思想政治教育的重要保障，也是就业指导逐步深化的标志和重要保证。要构建良好的就业指导环境，要做好以下几方面。
　　第一，就业指导工作要积极利用社会环境中的积极因素，积极引导大学生顺利就业。第二，要通过优化就业指导体制，促进校园文化建设，以形成良好的就业文化。第三，要借助多方力量，形成良好的就业舆论氛围，为大学生就业发挥作用。新闻媒体也要在提供就业信息过程中发挥其应有的作用，体现客观性、实效性原则，为大学生就业提供优质的舆论氛围。
　　5.充分利用各种载体构建立体就业指导平台
　　思想政治教育的载体是指思想政治教育工作者向教育对象传输符合一定要求的思想观念、政治观点、道德规范等，在就业指导工作中发挥思想政治教育的作用，高校有很多载体可以充分利用，这些载体包括网络载体、学生管理载体、学生社区载体、社会实践载体等。
　　五、小结
　　本文就高校思想政治教育在就业指导中的问题、原因、解决路径方面进行研究。研究适应了外界环境的新变化，尤其是网络的影响日益加大，对就业工作也提出了新的要求，需要根据出现的新问题及时有效的对思想政治教育的方式和方法进行适当的调整，帮助学生走出误区；当前高校就业指导队伍中的专业能力有待进一步加强，能力需要进一步提高。为能引导学生树立正确的就业理想、信念，思想政治教育在就业指导工作中的实现路径的探索，对于增强思想政治教育在就业指导中的操作性具有现实意义。
　　参考文献：
　　[1]杨铮，王胜源.新形势下媒体大学生就业报道误区及改进策略. 中国出版[J].2011
　　[2]包枫娇，刘畅.新时期大学生就业指导工作策略分析.继续教育研究[J].2011
　　[3]褚必海.初议江苏高校大学生就业指导课程现状.江苏社会科学[J].2010
　　作者简介：
　　王敏（1980-），男，安徽界首市人，南京工业大学信息学院硕士研究生毕业，主要从事学生思想政治教育工作。
　　程晓丹（1985-），女，江苏省张家港人，南京工业大学生物与制药工程学院，主要从事学生思想政治教育工作。

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