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浅谈班级管理中激励机制的作用

日期:2023-01-06 阅读量:0 所属栏目:教育理论


俗话说:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”我觉得在班级管理中施行激励机制教育可改这一俗语为“良药甜口利于病,忠言顺耳利于行”。
在学校工作中,班主任是中坚力量。班主任是一个班集体的核心与灵魂,要引导全班学生在一定条件下实现教育目标,就要有一定的管理班级的技能和艺术,有效地调动学生的主动性、积极性、创造性,较好地完成教育任务。
一、目标激励
目标对个人的动机有一定的激励作用,激发力量的大小则取决于目标价值和期望概率这两个因素。目标价值,即一定目标对满足人的需求的意义,它能影响一个人实现目标的欲望和努力程度;期望概率是指个人经验性地判断实现目标的可能性,它也能影响一个人行为动机和实现目标的信心。
1、远大目标。
周总理少年立志“为中华之崛起而读书”,要教育学生树立远大目标,把个人学习与祖国建设、自己的理想联系起来,形成正确的学习态度,养成良好的学习习惯,提高学习的自觉性,产生强大的学习动力。www.lw881.com报效祖国、科技兴国必须有丰富的科学文化知识。屠格涅夫说:“生活中没有理想的人是可怜虫。”理想是成功的启明星,它和一定的目标相联系,以一定信念为基础。一般地说,理想抱负高的学生,对自己的学习和工作有较高的和较严格的要求。
2、职业目标。
职业目标即职业理想,它较多地从个人需要意识、兴趣爱好、能力特长等方面考虑升学就业。适当的职业目标要具备以下条件:第一,目标必须明确具体,能鼓励人生奋斗的方向。第二,目标要有适当的挑战性。目标过高,令人望而生畏,失去信心;目标过低,使人轻而易举,唾手可得,就不能激发人的积极性。只有经过努力方能达到的目标才是具有激励作用的。正如人们常说的:“跳一跳,摘桃子。”
3、管理目标。
班级整体管理中应实行目标管理,在制定目标时,无论设置群体目标还是个人目标,都要让学生参与,参与程度越深,责任感、义务感越强。让学生参与制定目标本身就是一种激励。
群体目标制定,可把全班分为三部分:第一梯队——尖子生;第二梯队——中等生;第三梯队——双差生。每级梯队根据每人的实际情况明确梯队目标,进步越级的有奖;个人目标可根据人个实力制定近期目标,以此激励多数学生在自己原有基础上都有进步。
二、情感激励
“感人心者,莫先乎情。”情感是人对客观事物的一种态度,是人的需要是否得到满足时产生的一种内心体验,它与人的社会需要相联系。
当客观事物能够满足人的社会需要时,就会引起积极肯定的情感;相反,就会引起消极否定的情感。情感激励极富感染力,就是说,一定条件下,一个人的情感可以感染别人,使人产生同样的情感,发生情感共鸣。

许多事实证明,一个被教师喜爱的学生,常常充满信心,朝气蓬勃,积极向上,有顽强毅力,不怕失败;相反,一个遭老师厌弃的学生,则往往妄自菲薄,自暴自弃,消极无为,无毅力恒心,怕遭挫折。这说明,老师的爱能感染学生,乃至转化为学生的心理动力,影响着学生个性发展的方向和良好品德的形成。
总之,对学生实行情感激励,老师满怀热情的期望往往会感染学生,使学生努力向上,这正是“皮格马利翁效应”在教师中所起的作用。我们要以少数人的成功激励多数人发奋,以名人事例激励学生品端行正,战胜挫折不幸,树立正确的人生观。
三、荣誉激励
荣誉是一个令人瞩目的追求目标。中国古代管仲说过:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。”可见自古人们就把“知荣辱”视为高于物质需求之上的精神需求。人同此心,心存此理,教育学生时,荣誉激励是事半功倍的好方法。
1、集体荣誉。
每个学生都要有一个信条:“我荣班荣校荣,我耻班耻校耻。”以此激励学生,无论校内校外都要注意自己的言行,明白自己的所作所为时时刻刻关系着班集体和学校的荣誉,每位学生都应为班集体和学校增光添彩。
2、个人荣誉。
市局设有“市级优秀学生干部”、“市级三好生”;学校也有“优秀学生干部”、“标兵生”、“三好生”、“进步生”;班级在此基础上又有“明星榜”、“特长园地”、“班级荣誉奖”、“小博士彩照”等。“明星榜”为学习、纪律、劳动、体育等做得好的学生加星,有“学习明星”、“纪律明星、”“劳动明星”、“体育明星”等;“特长园地”展览学生的特长作品等;“班级荣誉奖”是指学生在学校组织的运动会、文艺汇演、演讲比赛、故事会、诗朗诵比赛等各项活动中为班集体争得了荣誉。
当然,施行激励机制教育学生也要把握一个度,过分了会适得其反。人们常说糖好吃,吃多了对身体也有害,如果一味滥用,盲目使用,会迁就某些学生的恶习。这就要求教师因人而异、因人施教、掌握分寸、适可而止。
总而言之,激励机制管理教育学生,可促进师生间的感情交流。“以心发现心,以爱博得爱。”老师的言行,特别是班主任老师的言行对学生有至关重要的作用,学生十分在意老师对自己的评价。“良言三冬暖,冷语六月寒。”希望从教者多注意自己的言行修养,牢记“学校无小事,事事有教育,教师无小节,处处是楷模”。在教育学生时,要做到晓之以理、动之以情、导之以行、持之以恒,师生在愉悦的氛围中较好地完成教育教学任务。 本文链接:http://www.qk112.com/lwfw/jiaoyulunwen/jiaoyulilun/70611.html

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