异质的社会网络与民工工资的实证调查

  本文基于中国的一个民工样本实证检验了利用社会网络找到工作对他们的工资水平的影响，并考虑了被利用社会网络的异质性，结果发现：如果不考虑被利用的社会网络的异质性，则会得出社会网络不能够显著提高利用者的工资水平的结论，而本文的进一步研究则发现：只有亲戚关系才能够提高利用它找到工作的民工的工资水平，并且只能够提高已婚和女性民工的工资水平，但是利用其他社会网络就不具备这种功能，利用亲戚关系对于其他民工的工资水平也不具备这种功能。所以，不考虑被利用的社会网络以及利用社会网络的民工的异质性，笼统地考察利用社会网络对民工的工资水平的影响可能会掩盖很多重要的信息。
    本文的研究加深了我们对于社会关系网络这种非正式制度在转型经济和中国二元经济中的作用的理解，本文的实证结果与社会网络的异质性、民工的个人特征以及与他们所在的城市劳动力市场的特征有关：
    本文的结论对于深入社会网络的研究提供了重要的启示：我们不能简单地忽视社会网络和劳动力的异质性，这一方面会将很多重要的信息掩盖起来，另一方面可能会得出错误的结论。
    最后，本文的结果也为我们理解中国的收入差距提供了一个视角：中国是一个关系型社会，社会网络作为一种社会资本也构成了不同群体之间收入差距的一个重要力量，现有研究已经发现拥有更多的社会网络能够增加农民进入城市的概率，而本文的研究则发现，利用社会网络中的亲友关系，能够直接增加女性和已婚民工的工资水平，是否拥有以及拥有什么样的社会网络将会直接影响到部分民工的工资水平，所以家庭拥有的社会网络自然就成为了收入差距的一个重要影响因素。另外，本文的实证结果也提供了社会网络这种非正式制度在一个转型经济和二元经济的城市劳动力市场中的作用的证据。
 

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