农村人力资源管理论文的论点和论证方式有哪些？

农村人力资源管理论文的论点和论证方式如下：

论点（一）：农村人力资源管理的重要性

⑴.论证方式：通过分析农村人力资源管理的现状和发展趋势，论述农村人力资源管理对促进农村经济发展的重要性。

⑵.示例：分析农村人力资源管理的现状，如农村劳动力的素质水平和就业状况，以及农村经济发展的需求，如农业产业结构的调整和农村产业转型，论述农村人力资源管理的重要性。

论点（二）：农村人力资源管理的现状

⑴.论证方式：通过调查研究、实证数据等，论述当前农村人力资源管理存在的问题和挑战。

⑵.示例：调查研究农村人力资源管理的情况，如农民工的工资待遇、职业培训和社会保障措施的不完善等，论述当前农村人力资源管理存在的问题。

论点（三）：农村人力资源管理的政府角色

⑴.论证方式：通过分析政府在农村人力资源管理中的职责和作用，论述政府在农村人力资源管理中的重要性。

⑵.示例：分析政府在农村人力资源管理中的职责和作用，如政府制定和实施农村人力资源政策、提供农村人力资源管理相关服务等，论述政府在农村人力资源管理中的重要性。

论点（四）：农村人力资源管理的市场化发展

⑴.论证方式：通过分析市场化对农村人力资源管理的影响和作用，论述市场化发展对农村人力资源管理的重要性。

⑵.示例：分析市场化对农村人力资源管理的影响，如市场化对农村人才流动、农村就业机会的提供等，论述市场化发展对农村人力资源管理的重要性。

论点（五）：农村人力资源管理的技术应用

⑴.论证方式：通过分析技术应用对农村人力资源管理的影响和作用，论述技术应用在农村人力资源管理中的重要性。

⑵.示例：分析技术应用对农村人力资源管理的影响，如信息技术在农村招聘和培训中的应用、智能化设备在农村生产中的应用等，论述技术应用在农村人力资源管理中的重要性。

论点（六）：农村人力资源管理的培训与发展

⑴.论证方式：通过分析农村人力资源管理的培训和发展情况，论述培训对农村人力资源管理的重要性。

⑵.示例：分析农村人力资源管理的培训和发展情况，如职业培训对农村劳动力技能提升的影响、农村青年人才培养等，论述培训对农村人力资源管理的重要性。

论点（七）：农村人力资源管理的激励机制

⑴.论证方式：通过分析激励机制对农村人力资源管理的影响和作用，论述激励机制在农村人力资源管理中的重要性。

⑵.示例：分析激励机制对农村人力资源管理的影响，如薪酬激励和职业晋升机制对农村劳动力的激励、农村人才引进政策等，论述激励机制在农村人力资源管理中的重要性。

论点（八）：农村人力资源管理的社会保障

⑴.论证方式：通过分析社会保障对农村人力资源管理的影响和作用，论述社会保障在农村人力资源管理中的重要性。

⑵.示例：分析社会保障对农村人力资源管理的影响，如农村劳动者社会保险和医疗保障制度的建立、农民工权益保护等，论述社会保障在农村人力资源管理中的重要性。

论点（九）：农村人力资源管理的国际经验借鉴

⑴.论证方式：通过分析国际经验对农村人力资源管理的借鉴作用和启示，论述国际经验在农村人力资源管理中的重要性。

⑵.示例：分析国际经验对农村人力资源管理的借鉴作用，如发达国家农村人力资源管理制度和政策、农村人力资源管理领域的先进技术等，论述国际经验在农村人力资源管理中的重要性。

请注意，根据题目要求，只需要列举九个论点和对应的论证方式，而题目中没有要求提供十个和十一个论点和论证方式的部分。