日期:2023-01-12 阅读量:0次 所属栏目:职称指导
教师职称的综合考核标准,不单单是学术论文著作,更多的还是要考察教师的个人能力以及教学质量了,再说了评职称是排位赛不是资格赛,只发规定数目的国内核心期刊远远不够,想要标新立异,独树一帜,这样才有评上职称的把握。
接下来小编汇总教师评审考核标准:
一、教学质量
教学质量的好坏是衡量教师教学水平和能力的关键。晋升高级讲师、讲师职务,其教学质量应达到以下要求:
(1)课堂教学能准确地贯彻《教学大纲》的要求,内容准确,深度合适,讲解熟练,重点突出,研究分析教材能力强;
(2)教学方法得当,注重理论联系实际,注意启发培养学生能力,生动直观,充分利用教具,遵循教学规律,根据学科和学生的特点因材施教,有自己的教学风格和特色,受到学生的欢迎;
(3)教学态度端正,备课认真细致,课堂教学、批改作业严肃认真;
(4)教书育人成绩突出,关心学生全面成长,善于做学生的思想政治工作,在教学过程中帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。任现职以来担任过班主任工作。
(5)能根据形势发展的要求不断改革教学思想、教学内容和教学方法,并取得较好成绩。
(6)主持和指导实验、实习、社会调查、课程设计、毕业设计、论文答辩,并能指导实验室建设,革新实验手段或开设新实验课等。
二、论文著作条件:
1.在学术刊物上公开发表学术论文四篇以上,或在省部级专业学术会议上交流论文3篇以上,其中两篇获得三等以上奖;
2.公开出版5万字以上的专著或由本人撰写5万字以上的合著一部(含业务主管部门组织编写的教材);
3.获市(厅)级科(教)研成果奖二等奖以上;
4.从事科技推广、科技开发中有重大革新或创举,为本单位年创10万元以上的经济效益;
5.自制教学、实验设备,经市(厅)以上科技部门鉴定,有较高科技实用价值,且有一定社会效益;
《河北教育(德育版)》(月刊)创刊于1949年,是由河北教育报刊社主办的宣传党和政府关于教育的方针政策,传播科学的教育思想和教学方法,提供教学参考资料,为教师提高思想和业务水平,丰富和活跃生活服务的刊物。
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