主任医师职称评定条件及流程

　　主任医师职称评定条件及流程有哪些呢？医师是我国职称的一种，医师的职称分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。职称评定对作者的要求是很高的，对作者的学历以及工作经验都是硬性要求。职称是一个级别一个级别往上评的，接下来，根据这个问题详细的说说：

　　一、申报主任医师必须要达到的基础条件：

　　（一）遵纪守法，爱岗敬业，有良好的医德医风。身体健康，能全面履行岗位职责。

　　（二）任现职以来（近5年）年度考核均为合格以上。

　　（三）医、护专业须取得相应的医师资格、护士资格并按有关规定注册。

　　（四）按有关规定完成下基层工作任务。

　　（五）申报主任（中）医师、副主任（中）医师者，需在任现职期间到上级（或本专业重点专科）医疗卫生机构进修，其中申报主任（中）医师须累计满3个月，申报副主任（中）医师须累计满6个月。

　　（六）按照规定参加继续教育培训并达到规定的学时。

　　（七）学历和任职年限分别符合以下要求。申报主任医（药、护、技）师、主任中医师职务，需具备以下条件：

　　大学本科毕业以上学历，担任副主任医（药、护、技）师、副主任中医师专业技术职务5年以上。

　　（八）经组织选派援外、援藏、援疆的医疗队员按有关规定申报。

　　二、能力业绩条件

　　主任医（药、护、技）师、主任中医师专业技术职务评审条件：

　　1、精通本专业的系统理论知识，并在本专业某一方面有较深造诣。熟悉与本专业相关学科的理论知识，掌握本专业国内外现状及最新发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。

　　2、具有丰富的临床和技术工作经验，能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作，熟练处理急诊和危重症的抢救工作，熟练掌握各种诊断治疗的操作技术，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题。

　　任职期间平均每年参加临床工作不少于35周，兼职的管理人员平均每年参加临床工作不少于12周，并能完成规定的工作量。

　　3、能够指导和组织本专业的全面业务技术工作，具有较强的带教和培养本专业中、高级专门人才的能力。每年为下级卫生计生技术人员讲授专题课至少3次；有培养2名中级卫生计生技术人员的经历。

　　4、具有追踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。

　　5、具备下列条件中的1条：

　　（1）在一类学术期刊上发表或被SCI收录（Ⅱ区以上或影响因子≥30）本专业论文2篇。

　　（2）在推荐学术期刊上发表本专业论文4篇，至少有2篇发表在二类以上学术期刊上。

　　（3）同时具备下列条件中的2条以上（其中第①条为必备条件）：

　　①在推荐学术期刊上发表本专业论文3篇，至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。

　　②获得与本专业相关的发明专利授权1项（限第1发明人）。

　　③获本专业省辖市（厅）级二等以上科技进步奖、科技成果奖（限前3名），或省级三等以上科技进步奖（限前5名）。

　　以上是针对主任医师职称评定条件及流程有哪些的内容介绍，仅供相关人士参考，如果有人员想要了解更多关于职称评定的内容，欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。