2018年职称评审新规定新政策

　　职称评审每年都会有一部分的微调，各个省市也会根据自己身份对于各行各业的职称就行变更，现在职称评审更希望技术人员能有个技术的一个突破，更多的是要实践，而不是一些光秃秃的理论，因此以后的职称越来越不好评，还没有评审职称的作者抓紧了。

　　职称评价服务范围进一步拓宽。进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，在我市工作满6个月且与用人单位签订聘用合同或劳动合同的专业技术人员(含中央驻豫单位以及在河南域内注册的省外分支机构)均可参加我市的职称评审。从事工程技术的技能人才，符合一定条件，可直接申报相应职称。中级工、高级工可申报助理工程师，专业技师和“河南省技术能手”获得者可申报工程师，高级技师、“全国技术能手”或“中原技能大奖”获得者可申报高级工程师，特级技师、“中华技能大奖”获得者、获得“全国技术能手”或“中原技能大奖”的高级技师可申报正高级工程师。由此开辟了技能人才与专业技术人才互通互认通道。公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)不得参加专业技术人才职称评审。

　　职称评审权限进一步下放。从2017年起，向开封大学、开封文化艺术职业学院下放高校教师、实验技术以及科学研究、图书资料、档案、工程等辅助系列高、中、初级职称评审权限，参照高校教师进行职称评审的中共开封市委党校按照上述规定执行。

　　职业资格制度与职称制度贯通渠道拓展。在去年开展工程系列14项注册类职业资格考核认定高级工程师的基础上，今年扩大考核认定范围，将一级注册计量师、一级注册消防工程师、注册会计师3项职业资格纳入考核认定范围。

　　接下来小编简单介绍一篇优秀职称论文常识问题：职称论文还是评职称的硬性要求吗