日期:2023-03-13 阅读量:0次 所属栏目:政策解读
事业编制中的职级晋升包括三个等级,分别是副处级、正处级和副局级;事业编制中晋升副高需要准备的成果包括以下几个方面:
1.学术成果:副高职位晋升也需要具备一定的学术成果,例如发表学术论文、主持科研项目、获得专利等:
(1)论文:①、至少需要发表3篇论文。其中至少有1篇是作者独撰或是以第一作者的身份投稿在核心期刊上的。②、期刊要求必须具有国内统一刊号(CN)和国际统一刊号(ISSN),且能在国家新闻总署官网上查询到。具体论文要求,不知道的可以参考:副高职称晋升论文要求。
(2)著作:要求作者以第一作者的身份发表至少80,000字以上的作品。注:作品必须是公开发行的,并且出版的著作要有相应的书号,并且要有正规的出版社。
2.带团队能力:副高职位通常需要具备较强的团队管理和带领团队能力。因此需要在团队工作中,表现出优秀的协调、沟通、指导和带领能力,培养良好的团队氛围。
3.充分了解晋升条件和程序:晋升副高需要了解具体的晋升条件和程序,如具体的年限要求、职称要求等。根据自身情况合理规划自己的晋升路径和时间。
4.工作业绩:副高职位需要具有较高的工作能力和水平,因此在工作中需要积极争取突破性成果,提高自己的工作业绩。这些成果可以是项目研究、业务创新、管理创新、服务创新等。
5.培训学习成果:对于事业单位的人员而言,参加培训学习也是非常重要的。通过参加各种培训学习,可以提高自身的专业能力、管理能力、领导力等。
7.积极参加考试:副高职位的晋升通常需要参加考试,所以要及时关注招聘信息,积极参加考试,争取取得好成绩。
上一篇:论文致谢感谢评审老师参考范例
下一篇:评职称可以不通过所在单位申报吗?