日期:2023-01-24 阅读量:0次 所属栏目:学前教育
Key words: Party;teaching;management;strategy
中图分类号:D261.41 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2013)08-0311-02
0 引言
抓好党校的教学工作必须加强党校管理,而教学管理是党校管理中的重要环节。在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观的指导下,遵循现代教育学的规律,运用科学的方法,认真抓好教学管理是一个十分重要的问题。提高教学管理工作的有效性,就必须充分认识教学管理工作的内在规律,明确教学管理工作的根本任务、目的与方法。科学的教学管理应是符合客观教学规律的高效管理,而探讨党校教学管理科学化问题,具有十分重要的意义。
1 党校教学管理工作的重要性
所谓党校的教学管理,是指为了实现教学目标,按照教学规律和特点,对教学过程的全面管理。党校的教学管理包括计划管理、教学目标管理、教学过程管理、质量管理、教师管理、学生管理、教学档案管理等。
加强教学管理能够促进教学质量的提高。俗话说:“教学质量要提高,教学管理很重要。”这话虽不及真理,但很有道理。我们很多党校的教学质量高,学员的素质提高的快,原因虽是多方面的,但注重教学管理是一条重要经验。忽视教学管理,不可能抓好教学工作,也不可能提高教学质量。在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观的指导下,满腔热情地抓好教学管理,能够充分调动教师的“教”和学生的“学”的积极性,必定提高教学质量。
加强教学管理能够促进教学目标的实现。党校的教学管理遵循教学活动的客观规律,运用现代科学管理的理论、原则和方法,对教学工作进行决策、计划、组织、实施、检查、指导、总结、提高,最大限度地调动教师和学员的积极性,以保证教育教学目标的实现。因此,抓好教学管理,对于教学目标的实现具有重要意义。我们有些基层的党校,在教育教学中很难实现教学目标,或者说不能很好地完成教学任务,原因虽然是多方面的,忽视教学管理是其重要原因之一。
加强教学管理有利于建立稳定的教学秩序。大家知道,没有一个稳定的教学秩序,完成教学任务,实现教学目标,是根本不可能的事,而抓好教学管理是建立稳定的教学秩序的关键。党校教学的实践证明,强化教学管理能够为教学提供一个良好的教学环境,创造一个富有活力的教学秩序。因此,为了建立稳定的教学秩序,就必须在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观的指导下,坚持不懈地抓好教学管理。
2 党校教学管理工作中的问题
2.1 教学管理制度陈旧落后 落后的教学管理制度压抑教师和学员的积极性;有些规章制度,不利于教师课堂教学和提高学员的学习效率。从实际情况看,某些制度制定的时间较久远,脱离实际,很难促进教学管理。
2.2 教学管理机械僵化 在教学管理中,有些方式方法也过于机械。有的教学常规管理,总是脱离实际地检查教师的教案、理论学习笔记,检查作业批改情况,并量化计分,形成大量的档案资料;为了片面接受检查,有部分教师盲目下载、照搬现成教案,目的就是为了接受检查。这种机械僵化的教学管理方式,助长了投机取巧、弄虚作假问题的产生。教学管理体制仍有计划经济体制下的痕迹,教学管理理念与时代不合拍。
2.3 教学管理手段落后 现有的教学管理手段还较落后,党校与班级、班级与班级、党校与学员之间基本上是背靠背,相互之间信息闭塞。有的没有形成健全的、完善的科学教学管理制度。在教学管理方面,缺乏应用现代化科学技术,使教学管理仍然停留在传统的教学管理上。考核方式也很死板。特别是在教学管理工作业绩考核的评审上,量化考核指标体系以数量追求为向导,给投机取巧者创造了可乘之机。
3 加强党校教学管理的对策与建议
3.1 着力提高教学管理者的素质 加强教学管理必须提高教学管理者的素质。常言道:“打铁必须本身硬。”有一支高素质的教师队伍,是加强教学管理的关键。如果教师队伍素质不高,就很难加强教学管理。从实际情况看,凡是教学管理做的比较好的党校,大多都有一支高素质的教师队伍。凡是教学管理比较差的党校,相对来说教师队伍的素质也低。在教学管理中人的因素非常重要。如果忽视人的因素,就忘记了教学管理中的主要矛盾。俗话说:“牵牛要牵牛鼻子。”在面对诸多矛盾中,要善于抓住主要矛盾。抓住了主要矛盾,次要矛盾就迎刃而解了。我们抓教学管理,同样要遇到很多矛盾,而提高人的素质,则是抓好教学管理的主要矛盾。因此,我们在加强教学管理过程中,一定要在提高教师队伍素质上狠下功夫。提高教师队伍的素质,重在引导教师加强自我修养。一是引导教师学习积累渊博的知识。“学高为师”,教师学识渊博是加强教学管理的基础。二是引导教师养成敬业的品德。“身正为范”,教师的一言一行对学员有很大影响,所以教师一定要以身作则,时时处处起模范带头作用,用自己的模范行为影响学员、教育学员。三是有一个好的教态。教师要为人师表,与学员交流要动之以情、晓之以理。四是教师在运用语言上要准确精炼。教师上课时下定义、讲定理、述观点,不模棱两可,语言要精炼。五是要有一个好的心态。教师的心态直接影响到授课效果,所以教师必须拥有良好的心态。 3.2 着力建立平等民主的师生关系 建立平等民主的师生关系,是加强教学管理的基础。如果教师与学员不能建立平等民主的师生关系,甚至在感情上格格不入,或者说是井水不犯河水,你吹你的号,我唱我的调,就很难加强教学管理。加强教学管理的前提是学员愿意与教师合作,而合作的基础是平等、信任。如果错误地认为教师“高人一等”,不去建立平等民主的师生关系,加强教学管理就成为一句空话。因此。作为一名党校教师,一定要深刻理解建立平等民主师生关系的重要性。
建立平等民主的师生关系,就必须尊重学员的人格。俗话说:“自尊之心,人皆有之。”教师一定要尊重学员,在学习、提问、讨论、表扬、课外活动中公平的对待每一个学员。教师不能高傲自大,因为高傲自大是不尊重学员的表现,不利于建立平等民主的师生关系,也不利于加强教学管理。教师要放下架子,平等对待每一个学员。当然,学员无疑应当尊重教师,应当形成教师与学员相互尊重的良好局面。
建立平等民主的师生关系,就要善于与学员进行沟通。谈话是沟通的很好方法。教师与学员谈话一定要态度诚恳、语气委婉、措辞准确。谈心是情感沟通的通道。情感的沟通有利于增强师生友谊,有利于激发学生的学习兴趣和学习热情。因此,教师要善于与学员谈心。通过师生之间的有效谈心与沟通,加深相互了解,形成情感认同,达到情感共鸣,从而建立民主平等的师生关系。
3.3 着力建立健全现代化教学管理制度 常言道:“没有规矩,不成方圆。”制定和实施教学管理制度,用规范化、制度化的方法对教学过程进行组织和管理是十分注意的问题。因此,加强教学管理,提高教学质量,必须建立健全现代教学管理制度。
建立健全现代教学管理制度,能够保证和提高教学质量。党校制定现代化教学管理制度,主要是规范内部的教育教学,使党校的教学和各项活动规范化,提高教学效率。因此,为了保证党校的正常教学秩序,党校应当理直气壮地用现代化教学管理制度规范教师与学员的行为,从而保证教学质量的提高。
建立健全教学管理制度,有利于避免任意行事。围绕教学管理制定规章制度,使教师和学员在教学过程中有了各自共同的行为规范,对于教师的“教”和学员的“学”有了各自统一的衡量标准,有利于避免对教师和学员的不公平对待。
我们应当深刻理解建立健全现代化教学管理制度的重要性和必要性,并且努力推动教学管理制度的建立和健全,使党校教学管理做到有章可循。
3.4 着力加强监督检查 党校的监督检查是加强教学管理的基本方法。在教学管理过程中,依据一定的质量标准,组织专家学者和精通业务的管理者进行监督检查,并根据检查结果及时反馈,清清楚楚的了解教学活动中的经验和教训,这是提高教学质量和效率的重要方法。教学过程中的监督检查,就象一面镜子,通过监督检查,可以清楚地了解教学的实际情况,及时发现教学中存在的问题,制定切实可行的措施,保证教学目标的顺利实现。通过教学监督检查,可以及时地发现典型、总结经验。
教学监督检查的目的在于优化教师教学,提高教学质量和教学效率。因此,监督检查不能“鸡蛋里挑石头”,也不能为监督而监督,为检查而检查,把监督检查庸俗化。教学监督检查不是做样子给人看,应以督促教师不断提高自身素质,改进教学方法、学员学法,以便提高教师的教学能力和学员的学习效率。
教学监督检查是被实践证明了的一种很好的教学管理方法。教学过程中应该处处有监督,环环有检查。教学监督检查作为教学管理的重要手段,一方面要对教师的备课、上课、布置作业等进行监督检查;另一方面也要对学员的预习、听讲、作业完成及学习效果等情况加以监督检查,及时进行反馈,了解教学效果,从而实现对课程教学活动的科学管理。
3.5 着力采用现代科学技术,推行教学管理网络化 邓小平同志指出:“科学技术是第一生产力。”强化教学管理必须借助先进的科学技术,离开先进的科学技术和先进教学管理设备,很难有效地进行现代化教学管理,也很难使教学管理在现有的基础上再上一个台阶。事实胜于雄辩。凡是教学管理做的比较好的,大都在教学管理过程中采用了先进的科学技术,推行了教学管理网络化。党校在教学管理上实行网络化管理,对于教师的“教”和学员的“学”都会得到改进和提升。对于党校教学管理过程中的计划管理、教学目标管理、教学过程管理、质量管理、教师管理、学生管理、教学档案管理等,都是很有好处的。同时,党校的考试安排、成绩评定、教学评估等均可在网络上进行,无疑能够提高工作效率,特别是教学管理网络化可以及时传递信息,有效地促进学员进行学习。因此,党校在教学管理过程中,一定要在采用现代化科学技术,推行教学管理网络化方面狠下功夫,并把教学管理网络化作为一项硬任务去落实。
综上所述,教学管理是提高教学质量的关键。抓好教学管理就要不断加强教师的自身素质,改善师生关系,建立科学合理的规章制度,着力进行监督检查,在教学管理过程中采用先进科学技术,推行教学管理网络化,从而提高教学质量,促进学员的全面发展。
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