杭州市正高级经济师职称评审政策解读与加分攻略

　　根据《杭州市职称评审管理办法》和《杭州市正高级经济师职称评审办法》的规定。以下是该政策的详细解读：

　　一、评审对象

　　杭州市正高级经济师职称评审对象为在杭州市工作的经济领域专业人才，包括企业、事业单位、政府机关等各类单位的经济管理人员和专业技术人员。

　　二、评审条件

　　（一）基本条件

　　具有中华人民共和国国籍；

　　遵守宪法和法律，品行端正；

　　在杭州市行政区域内工作满5年；

　　在经济学、管理学、法学、统计学、数学等相关学科领域从事科研、教学、实践工作满10年；

　　取得硕士及以上学位或者具有高级职称。

　　（二）学术成果条件

　　在经济学、管理学、法学、统计学、数学等相关学科领域发表过具有较高学术水平的论文，其中至少有3篇在核心期刊或者国际权威期刊上发表；

　　在经济学、管理学、法学、统计学、数学等相关学科领域主持过国家级、省部级及以上科研项目或者企业委托项目，取得了显著的成果；

　　在经济学、管理学、法学、统计学、数学等相关学科领域获得过国家级、省部级及以上奖励或者荣誉称号。

　　（三）业务能力条件

　　具有较高的经济学、管理学、法学、统计学、数学等相关学科领域的理论水平和实践能力；

　　具有较高的组织协调、管理和领导能力；

　　具有较高的创新能力和实际工作能力。

　　（四）综合条件

　　在经济学、管理学、法学、统计学、数学等相关学科领域具有较高的综合素质；

　　在工作中表现出较高的道德品质和职业操守；

　　在工作中表现出较高的社会责任感和使命感。

　　三、评审程序

　　1.申报阶段：申报人应在规定时间内提交申报材料，包括个人简历、学历证书、职称证书、工作证明、业绩材料等。

　　2.初审阶段：由评审机构对申报材料进行初审，初审合格者进入面试环节。

　　3.面试阶段：由评审机构组织面试，考察申报人的专业知识、业务能力、职业素养等方面。

　　4.终审阶段：由评审机构对申报人的申报材料、面试表现等进行全面评估，最终确定是否授予正高级经济师职称。

　　四、评审标准

　　杭州市正高级经济师职称评审标准主要包括以下几个方面：

　　1.学术水平：包括学术成果、学术影响力等方面。

　　2.业务能力：包括管理能力、创新能力、决策能力等方面。

　　3.业绩成果：包括经济效益、社会效益等方面。

　　4.职业道德：包括职业操守、职业素养等方面。

　　五、职称申报流程

　　1.材料准备阶段：

　　（1）申报人准备个人简历、学历证书、职称证书、工作证明、发表论文、获奖证书等相关材料。

　　（2）申报人根据杭州市职称评审管理办法和职称评审标准，撰写个人申报材料，包括个人工作业绩、学术成果、社会服务等方面的内容。

　　（3）申报人将准备好的材料进行整理和归档，确保材料齐全、准确、清晰。

　　2.提交申报材料阶段：

　　（1）申报人将准备好的申报材料提交给所在单位的人事部门进行初审。

　　（2）人事部门对申报材料进行初审，确认材料齐全、符合要求后，将材料报送给单位职称评审委员会。

　　（3）单位职称评审委员会对申报材料进行评审，确定是否符合杭州市职称评审标准和要求。

　　（4）如果申报材料符合要求，单位职称评审委员会将材料报送给杭州市职称评审委员会。

　　3.杭州市职称评审委员会评审阶段：

　　（1）杭州市职称评审委员会对申报材料进行评审，确定是否符合杭州市职称评审标准和要求。

　　（2）评审委员会根据申报人的工作业绩、学术成果、社会服务等方面的表现，进行综合评价，确定是否符合正高级经济师职称评审标准。

　　（3）评审委员会根据评审结果，确定是否给予申报人正高级经济师职称。

　　4.结果公示和颁证阶段：

　　（1）评审委员会将评审结果报送给杭州市人力资源和社会保障局。

　　（2）杭州市人力资源和社会保障局对评审结果进行审核，确定是否给予申报人正高级经济师职称。

　　（3）如果审核通过，杭州市人力资源和社会保障局将颁发正高级经济师职称证书，并在杭州市人力资源和社会保障局网站上公示评审结果。

　　六、职称申报材料清单

　　1.个人基本情况表：包括个人基本信息、学历、工作经历、职称评审情况等。

　　2.个人简历：详细介绍个人学习、工作、科研、社会服务等方面的情况，突出个人的学术成果和业绩。

　　3.申报书：阐述个人职称评审的目的、意义、申报职称的条件和依据、个人的学术成果和业绩等。

　　4.学历证书、职称证书、工作证明等证明材料：证明个人学历、职称、工作经历等方面的情况。

　　5.学术论文、著作、专利等成果材料：包括个人发表的学术论文、著作、专利等成果，要求具有一定的学术水平和实际应用价值。

　　6.业绩材料：包括个人在工作中取得的业绩，如主持或参与的重大项目、获得的荣誉、奖励等。

　　7.推荐信：由单位领导或同行专家出具，对个人的学术成果、业绩、职业道德等方面进行评价和推荐。

　　8.其他相关材料：如个人参加的学术会议、培训、社会服务等方面的证明材料。

　　七、业绩考核要求

　　1.业务工作：应具有一定数量和质量的业务工作成果，包括经济咨询、项目评估、政策研究、管理咨询等方面的业务工作成果。

　　2.业务能力：应具有较高的业务能力和实践经验，能够独立承担较为复杂的经济咨询、项目评估、政策研究、管理咨询等业务工作。

　　3.学术影响力：应具有一定的学术影响力和社会声誉，能够在学术界和业界产生一定的影响。

　　4.组织管理能力：应具有一定的组织管理能力和领导才能，能够带领团队完成业务工作。

　　5.师德师风：应具有良好的师德师风，能够为学生和同事树立良好的榜样。

　　八、学术成果要求

　　（一）学术论文

　　1.发表论文的数量和质量应符合以下要求：

　　（1）在国内外核心期刊、重要学术刊物、高水平学术会议上发表的论文数量应不少于5篇；

　　（2）其中，第一作者或通讯作者的论文数量应不少于3篇；

　　（3）发表的论文应具有较高的学术水平和影响力，能够反映申报人在经济学领域的研究成果和学术水平。

　　2.论文发表的时间要求：

　　（1）发表的论文应在申报人获得博士学位后的5年内完成；

　　（2）发表的论文应在申报人获得硕士学位后的10年内完成。

　　3.论文的评价标准：

　　（1）论文的学术水平和质量；

　　（2）论文的创新性和实用性；

　　（3）论文的影响力和引用情况。

　　（二）学术著作

　　1.出版著作的数量和质量应符合以下要求：

　　（1）出版的著作数量应不少于1部；

　　（2）出版的著作应具有较高的学术水平和影响力，能够反映申报人在经济学领域的研究成果和学术水平。

　　2.著作出版的时间要求：

　　（1）出版的著作应在申报人获得博士学位后的5年内完成；

　　（2）出版的著作应在申报人获得硕士学位后的10年内完成。

　　3.著作的评价标准：

　　（1）著作的学术水平和质量；

　　（2）著作的创新性和实用性；

　　（3）著作的影响力和引用情况。

　　（三）科研项目

　　1.申报人应在经济学领域承担过重要的科研项目，项目的数量和质量应符合以下要求：

　　（1）承担的国家级科研项目数量应不少于1项；

　　（2）承担的省部级科研项目数量应不少于2项；

　　（3）承担的企事业单位委托项目数量应不少于3项。

　　2.科研项目的评价标准：

　　（1）项目的科研水平和质量；

　　（2）项目的创新性和实用性；

　　（3）项目的影响力和社会效益。

　　（四）学术荣誉

　　1.申报人应在经济学领域获得过重要的学术荣誉，荣誉的数量和质量应符合以下要求：

　　（1）获得的国家级学术荣誉应不少于1项；

　　（2）获得的省部级学术荣誉应不少于2项；

　　（3）获得的行业协会或学会学术荣誉应不少于3项。

　　2.学术荣誉的评价标准：

　　（1）荣誉的权威性和公信力；

　　（2）荣誉的影响力和社会认可度。

　　九、相关经济类期刊加分攻略

　　1.《经济研究》是中国经济学界的顶尖学术期刊之一，由中国社会科学院经济研究所主办，每年出版12期。该期刊在杭州市正高级经济师职称评审中具有较高的加分权重，属于A类期刊，加分权重为10分。

　　2.《管理世界》是中国管理学界的重要学术期刊之一，由中国社会科学院管理科学研究所主办，每年出版12期。该期刊在杭州市正高级经济师职称评审中属于A类期刊，加分权重为8分。

　　3.《财经研究》是中国财经学界的重要学术期刊之一，由中国社会科学院财经研究所主办，每年出版12期。该期刊在杭州市正高级经济师职称评审中属于A类期刊，加分权重为8分。

　　4.《经济学（季刊）》是中国经济学界的重要学术期刊之一，由中国经济学会主办，每年出版4期。该期刊在杭州市正高级经济师职称评审中属于A类期刊，加分权重为8分。

　　5.《世界经济》是中国国际经济学界的重要学术期刊之一，由中国社会科学院世界经济与政治研究所主办，每年出版6期。该期刊在杭州市正高级经济师职称评审中属于B类期刊，加分权重为6分。

　　6.《金融研究》是中国金融学界的重要学术期刊之一，由中国金融学会主办，每年出版12期。该期刊在杭州市正高级经济师职称评审中属于B类期刊，加分权重为6分。

　　7.《中国工业经济》是中国工业经济学界的重要学术期刊之一，由中国社会科学院工业经济研究所主办，每年出版12期。该期刊在杭州市正高级经济师职称评审中属于B类期刊，加分权重为6分。