部队新兵入伍集训前后心理弹性状况调查分析

　　[摘要] 目的 调查空军部队新兵集训前后的心理弹性状况，为制订部队新兵心理干预措施及提高集训效果提供理论依据。 方法 采用Conner-Davidson心理弹性量表（CD-RISC）对空军某部2013、2014年入伍的800名新兵集训前后的心理弹性状况进行测试。 结果 集训前新兵的CD-RISC总分为（66.83±8.57）分，略高于国内常模的（65.4±13.9）分，但差异无统计学意义（P>0.05）。经过3个月集训后，新兵的CD-RISC总分为（72.86±8.52）分，明显高于集训前（P<0.05）。经过3个月集训后，城镇籍新兵坚韧、自强维度评分和总分的上升幅度高于农村籍新兵（P<0.05），大专以上新兵坚韧、自强维度评分及总分的上升幅度高于高中以下新兵（P<0.05）。 结论 新兵集训前后的心理弹性水平会出现改变，且家庭因素和学历会对新兵的心理弹性产生不良影响，应针对性地进行心理健康教育及适应性训练。

　　[中图分类号] R821 [文献标识码] A [文章编号] 1674-4721（2016）02（b）-0167-03

　　Investigation and analysis of psychological resilience in army recruits before and after the military training

　　ZHOU Hui LI Jing-yu SHI Chuan LI Jie-sheng FENG Yan WU Da-yong

　　Department of Outpatient，Air Force Command of Guangzhou Military Region，Guangzhou 510075，China

　　[Abstract] Objective To investigate the psychological resilience in army recruits before and after the military training，which could provide a theoretical basis of mental health education and scientific training for recruits. Methods The psychological resilience of 800 cases of air force recruits from 2013 to 2014 were assessed by the Connor-Davidson resilience scale （CD-RISC） before and after military training. Results The total scores of CD-RISC in recruits before military training was （66.83±8.57） points，which was slightly higher than that [（65.4±13.9） points] of domestic norm，but there was no statistically significant difference（P>0.05）.After 3 months of military training，the total scores of CD-RISC was （72.86±8.52） points，which was higher than that before training （P<0.05）.The rising amplitude of tenacity score，strength score and total score in urban recruits were higher than the rural recruits（P<0.05）.The rising amplitude of tenacity score，strength score and total score in junior college of recruits were also higher than the recruits with below high school education （P<0.05）. Conclusion The level of resilience in recruits could change before and after the military training.The family factors and educational background will have a bad influence on the resilience in recruits.The units should carry out mental health education and adaptive training，which could help promote their psychological resilience.

　　[Key words] Recruits；Military training；Psychological resilience

　　新兵集训是军人跨入军营的第一步，也是成为一名合格军人的必经之路。新兵初到部队，身份和生活环境的巨大改变以及高强度的体能训练，往往导致其心理在集训期间处于应激状态，如果新兵不能适应这种应激状态，就容易形成焦虑、逆反、冷漠等不良的心理状态，甚至引发一些心理疾病，影响部队战斗力形成[1-2]。心理学把个体面对重大压力、挫折和逆境时能有效地应对和适应的能力称为心理弹性[3-4]。流行病学研究显示，心理弹性能较好地预测个体遭遇应激后的心理健康水平[5]。本研究通过Conner-Davidson心理弹性量表（Connor-Davidson resilience scale，CD-RISC）检测新兵集训前后的心理弹性状况，为部队开展新兵心理素质训练提供参考和理论依据。 　　1 资料与方法

　　1.1 一般资料

　　选择空军某部2013、2014年入伍的800名新兵作为研究对象，其中2013年450名，2014年350名，均为男性；年龄17～24岁，平均（18.7±1.6）岁；学历大专以上208名（26%），高中以下592名（74%）；来自农村417名（52.1%），来自城镇383名（47.9%）；所有新兵均经体检确认身体健康，既往无精神异常史。

　　1.2 方法

　　1.2.1 心理弹性测量 采用CD-RISC中文版测量新兵的心理弹性[6-7]，CD-RISC共25个项目，包括坚韧、自强和乐观3个维度。同时采用李克特5点量表评定法（0：从不，1：很少，2：有时，3：经常，4：几乎总是）进行评分，得分越高表示心理弹性水平越高。

　　1.2.2 调查方法 采用匿名问卷调查方式，统一由研究人员向新兵详细说明问卷内容和注意事项，在不受干扰的情况下集中填写，集训前后各进行一次心理弹性问卷调查。心理弹性问卷共发放1600份，收回1600份，有效问卷1600份，有效回收率为100%。

　　1.3 统计学方法

　　采用SPSS 13.0统计软件对数据进行统计学处理，计量资料用均数±标准差（x±s）表示，采用t检验，计数资料采用χ2检验，以P<0.05为差异有统计学意义。

　　2 结果

　　2.1新兵集训前CD-RISC总分情况及集训前后CD-RISC评分的比较

　　集训前，新兵的CD-RISC总分为（66.83±8.57）分，略高于国内常模的（65.4±13.9）分[8]，但差异无统计学意义（P>0.05）；经过3个月集训后，新兵坚韧、自强两个维度以及总分均高于集训前，差异有统计学意义（P<0.05）（表1）。

　　表1 新兵集训前后CD-RISC评分的比较（分，x±s）

　　2.2 不同群体新兵CD-RISC评分上升幅度的比较

　　城镇籍新兵坚韧、自强维度和总分的上升幅度高于农村籍新兵（P<0.05）。大专以上新兵坚韧维度、自强维度和总分的上升幅度高于高中以下新兵（P<0.05）（表2）。

　　3 讨论

　　入伍新兵刚从社会进入军营，经历从一名普通百姓到一名合格军人的转变过程。面对部队的严格管理和训练以及生活条件的艰苦，将承受一系列的心理应激和角色转换问题[9]。目前新兵大多为90后，受社会、传媒和家庭等因素的影响，有着个性化的价值观、思维、行为和认知方式，普遍表现为自我意识增强、多以自我为中心、合作意识淡薄、缺乏艰苦奋斗的毅力和居安思危的责任感，导致很多新兵的心理承受能力比较弱，在面对艰辛和挫折时容易出现心理障碍，因此及时了解新兵面对困境和压力时的心理承受和适应能力，对提高新兵集训效果、保证部队整体质量有重要的意义[10-11]。

　　本研究采用CD-RISC对新兵集训前后的心理弹性水平进行评估，结果显示，集训前新兵总体上心理弹性情况良好，其心理弹性水平总分略高于国内常模。目前对新兵入伍筛选比较严格，尤其是将心理测评作为必检项目，因此有效确保了新兵质量，而较好的心理弹性也提示新兵具有一定面对压力的自我调节能力，能积极、良好地适应全新的部队生活。研究证实，通过科学的集训和心理教育有利于改善新兵的心理健康状况，缓解精神压力[12-13]。本研究中的新兵经过3个月集训后，其坚韧、自强维度评分和心理弹性水平总分均高于集训前（P<0.05），表明新兵在集训中不仅顺利完成军营生活的心理适应，且其心理素质和对应激的承受能力也有一定程度的提升，这与国内相关报道[14]基本一致。

　　随着对心理弹性研究的不断深入，心理弹性逐渐被看作为一个动态的过程，而不是一种可能具有或者不具有的不变的特质[10]。本研究发现，集训后大专以上新兵坚韧、自强维度评分及总分上升幅度均高于高中以下新兵，其原因可能是学历越高，新兵的文化基础越好，其学习、训练掌握要领较快，人际交往能力也较强，因而有利于个体良好心理弹性的形成。集训后城镇籍新兵坚韧、自强维度的评分及总分分值的上升幅度高于农村籍新兵，其原因可能是城镇籍新兵接受和理解新生事物的能力要于农村籍新兵，因此心理弹性状况优于农村籍新兵。随着集训期间部队进行有针对性和科学的心理培训，不同群体新兵的心理弹性水平趋于一致，从而导致城镇籍和低学历新兵心理弹性分值上升幅度高于农村籍和高文化新兵[15]。

　　综上所述，心理弹性作为一种积极的心理品质，对新兵正确应对压力，成功从普通老百姓向合格军人的转变并获得良好发展具有重要意义。未来在集训期间应在充分考虑新兵个性差异情况下，探寻有效的心理弹性训练方法，提高其心理健康水平和抗应激能力。

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