浅谈当下管理会计的现状及发展

　　管理会计起源于传统会计，并在会计的演变中逐渐壮大并分离出来，形成了可与财务会计并列存在的一个会计分支。管理会计由成本会计和管理控制系统组成。从其组成部分不难看出，管理会计着重于改善强化企业内部的经营管理，从而提高企业的经济效益和价值。

　　过去，我国的会计领域一直以财务会计为主，即对企业已经完成的资金运动进行核算与监督，反应企业的财务状况与盈利能力等相关经济信息。而其他类型的会计仅作为财务会计的附加工作，一直没有受到政府和企业的重视。但是渐渐地，管理会计开始脱离对财务会计的依赖，政府和企业愈发重视管理会计的建设。从政府角度，比如，在2014年财务部发布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》就提出了“在3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才”的总目标。而在2016年，财务部又制定了《管理会计基本指引》，指在加强事企业的管理会计工作，提升内部管理水平。从企业的角度，越来越多的企业单独设立内部管理控制会计的部门或小组，更加重视企业内部资源和产品的管控。

　　其实，管理会计与财务会计有很大的区别，二者完全可以当做两个相同地位的分支。其一，财务会计主要处理已经发生过的会计信息，而管理会计确是需要考虑为未来公司的发展决策提出规划和建议。其二，财务会计所整合的信息，最终形成的财务报表是体现一个综合性的财务信息，管理会计则是需要从成本的种类、材料的种类和产品的种类不断细化，因为它不仅为企业高层管理者服务，也为企业的基层管理层服务。其三，财务会计在进行业务和编制财务报表的时候，必须严格遵循国家规定的法律法规和会计准则，因为它需要向外部信息使用者披露。但是管理会计不同，它是企业的内部行为，不需要完全符合公认的会计准则，但是必须符合逻辑和企业管理者的需求。

　　因此，本文通过对比国内外管理会计现状来分析我国管理会计发展的不足并探讨如何推进我国管理会计的发展。

　　一、国内外管理会计的对比及我国的现状

　　（一）??内外管理会计的对比

　　当前，国外对于管理会计的研究和应用相比国内而言更加成熟完善，拥有很多专门培养的高级管理会计人员，并可以把管理会计广泛而熟练地运用于各个企业各个领域。反观国内，虽然现在对管理会计愈发的重视，但是由于各种原因导致我国在管理会计领域的研究和应用仍处于初级阶段，且发展相对比较艰难。

　　其一，我国当前对管理会计的研究还是缺乏自主性和创新性，总是不自觉的会受到国外现成研究成果的影响，虽然不可以闭门造车，但一味跟随国外的步伐，不走出自己的路，会很容易使我国管理会计的发展走很多弯路。

　　其二，我国对管理会计领域的研究不够系统、不够成熟，并且对已有的研究成果实践程度低，而且研究出来的理论也很难很少能运用到实际上。

　　其三，对于传统的会计人员来说，想要快速的把自己转变到管理会计的角色上去有很大的困难，而新进入职场的会计从业人员，虽然可以较为熟练地掌握管理会计知识，但由于未将管理会计作为专攻方向或、当前会计职场尚未完好的将管理会计分离出来和可能存在的自身的原因，也无法很好的满足市场对管理会计的需要。

　　（二）我国管理会计的现状

　　近十几年来，我国在管理会计领域得到了长足的发展。

　　在二十一世纪初，我国的管理会计的研究主要是针对规范分析的概念性研究为主，包括成本会计管理、外部导向型管理会计、管理会计一般性问题等相关研究。但此时仍属于我国对管理会计研究的萌芽阶段，理论基础很薄弱，进行的研究缺乏理论依据和实践证明。而且由于管理会计灵活多样等的特性，在这一时期，管理会计的研究和理论基础多依赖于经济学、心理学等其他领域，缺乏极具统计意义的大样本来作为管理会计理论研究的依据。

　　到了2009年左右，对于管理会计的研究主题就开始变得广泛起来，涉足到各种各样的管理工具和信息系统。相比21世纪初，管理会计领域对于外部导向型管理会计和管理系统的研究比例上升，而成本管理等基础性理论研究的比例显著下降。业绩导向薪酬体系和绩效评价系统进入并成为管理会计的主要研究方面。同时，国内的会计研究者开始关注我国资本市场上的成本粘性问题（指当业务量增加时费用的增加量大于业务量等额减少时费用的减少量），并通过实证分析拓展了价值链分析、供应链管理和战略管理会计等研究方向，以权变理论、契约理论和信息不对称理论等理论使得我国对于管理会计的研究取得了很大的进步。

　　在2010年以后至今，管理会计作为一种权变性的组织管理现象，强调了管理者的责任和其管理职能。所以国内管理会计研究者对管理会计的研究有了新方向和新发展。管理会计的研究重点开始侧重于管理会计人员行为影响的研究，即不同能力水平的决策者和管理者在运用不同的管理会计方法时管理会计信息价值的差异性。甚至还包括国有企业在会计权力配置的不同所导致的管理会计信息决策有用性之间的差异。所以近十几年中国在管理会计领域上的研究方向和研究方法还是有明显的发展和进步的。虽然仍有很多不足，但是足以作为建设中国特色管理会计体系的基石。

　　二、管理会计的政策变化及发展趋势

　　2016年，财务部发布了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，纲要的中心思想就是：继续深入推进管理会计的发展和应用。其总体趋势包括以下几个方面：

　　第一、继续坚持管理会计理论体系的建设，争取在2018年年底完成管理会计理论体系建设，并合理制定各行业相关制度。

　　第二、加强国内外管理会计领域的合作与交流，提高我国在管理会计领域的地位和影响力。

　　第三、继续推进管理会计在各行各业的应用与实践，通过多角度、多层次的措施来摄入推进管理会计的应用。 　　第四、提升管理会计工作的工作效能，充分发挥管理会计在政府和企业中作用，更好的为国家和社会服务。

　　因此，在未来的发展中，管理会计需要面向以云计算、移动互联、大数据为代表的新一轮信息技术革命及不断颠覆、重构的商业环境和经营模式，推进中国企业财务管理信息化的新发展。

　　三、推进管理会计发展的举措

　　（一）继续建立健全我国关于管理会计领域相关的法律法规

　　由于管理会计主要是为了满足企业内部信息的需求，为内部管理提供依据，这一信息因人、因地、因企业不同而不同，很难将其规范化。但是，从我国现阶段的发展情况看，即便我们始终坚持规范化的要求，会计领域的各种违法违纪案件还是屡有发生。因此，抓紧制定具体相关的会计准则，加强和关注管理会计规范化的问题还是很重要的。

　　（二）将管理会计的发展同我国国情相结合

　　之前的我国管理会计的研究主要是跟随国际潮流，大部分集中在介绍和引进国外最新的研究成果上或跟随国外的主流观点，这种做法在前期对我国管理会计领域的发展是很有帮助的，但是现在，是时候走出真正适合中国自身国情和企业的管理会计之路。我国的管理会计研究必须围绕我国的经济发展，与国情相结合，坚持具体问题具体分析，保持理论与实践的一致。

　　（三）加??管理会计队伍素质的建设

　　目前我国管理会计人员素质参差不齐，从事管理会计行业的人决定了管理会计理论在实践上的应用效果，所以提高管理会计从业人员的素质至关重要，企业对自身的管理会计人员应定期组织参加培训，设立合理的奖惩制度，只有这样才能保证本企业的管理会计人员与时俱进，保持较高的专业素养。第四，改善管理会计发展的社会企业环境。过去社会企业不重视管理会计，也是管理会计发展的重要阻碍之一，所以当前应转变公司决策层的思想，使其重视管理会计部门的建设。管理会计部门可以帮助企业在大数据时代下准确的收集到对企业有用的信息并制定出合理的战略计划，并且可以支持企业各级所需要的战略规划。

　　（四）细化高校会计大类，增设管理会计专业

　　只有在根源培养管理会计的专业人员，才能更好的满足社会对管理会计人才的需求。不仅如此，在会计职称考试中也应将管理会计作为单独一科进行考核，即提高管理会计的地位。

　　（五）加强管理会计信息系统建设

　　加强管理会计信息系统的建设可以提高管理会计人员的工作效率，可以更加准确详细的提供企业决策层需要的战略规划。

　　四、结语

　　在我国经济转型的新时期、这样一个信息化、大数据的浪潮下，管理会计的发展应脚踏实地，同时与时俱进，将管理会计的研究推向多元化发展；与多学科相互交融，这样可以更好的把理论运用到实践上。同时，企业高校齐头并进，更新创新培养人才方案，为社会输送更高素质的管理会计人才。

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