谈老年社会工作的中国化

　　老年阶段是人生最为重要的阶段之一，在这一个阶段，随着人的生理机能的衰退，在生活中，需要得到更多的关心与爱护。由于我国人口众多，人口老龄化不断加剧，快速老龄化给中国带来了严重的社会问题，因此，我国必须要重视老年社会工作。西方老年社会工作具有较长的历史，具有良好的工作经验，但是由于我国经济水平、社会状况与西方国家存在较大差异，需要结合我国国情，汲取西方国家社会工作经验，解决我国老龄化带来的问题。

　　一、老年社会工作中国化过程发现的问题

　　（一）西式的老年社会工作价值观中国化中的嫁接问题

　　老年社会工作价值观中国化是老年工作中国化的核心内容，但是中西老年社会工作价值观存在较大的差异，在嫁接的过程中，成为较为突出的问题。西方老年社会工作起源于西方文化，受到人道主义、宗教慈善思想以及社会福利思想的影响，在整个社会环境中营造出一种平等、博爱、关怀老人的景象。我国老年社会工作价值观来源于儒家、道家以及佛家的思想，强调守孝义、众生平等等价值观念。由于文化背景不同，对待老年人的赡养方式与居住方式存在差异，且社会工作的方式也存在较大差异，西方崇尚独立的生活，而中国则看重家庭，老年人与年轻人应居住在一起。西方崇尚博爱，所有老年人都享有平等救助的权利，而中国则更倾向于自己的家人。

　　（二）老年社会工作方法中国化的问题

　　当前，西方老年社会工作方法并未在中国范围内广泛传播，社会工作方法的融入面临困境。西方老年社会工作具有专业性，更加注重帮助老年人，而中国的老年社会工作则带有一定的行政色彩。西方国家更加注重社会工作组织结构的作用，老年人遇到问题，可以求助社会工作组织解决，在中国，更多的是像亲朋好友求助。西方政府是老年工作的主导，但是不会干预老年社会工作，中国崇尚社区养老，政府包办，社会分工复杂。因中西老年社会工作者的性质存在差异，这也影响了老年社会工作中国化。西方老年社会工作者一般具有专业技能，而中国存在专业与非专业社会工作者之分，大多是非专业的。

　　（三）老年社会工作制度中国化的问题

　　由于中西老年社会工作制度发展的时间与发展的程度存在差异，在制度上老龄社会工作中国化也面临困境。我国老年社会工作的制度不完善，对于老年社会工作者的定位不够清晰，且很多老年社会工作者的专业化程度不高，效率低下。国内老年社会工作者的待遇较低，缺乏统一的制度规范，工作人员积极性不高。因为我国没有设置相关的社会工作教育机制，群众的社会意识淡薄。同时，我国对于老年社会工作的立法不完善，老年社会工作者的道德规范不全面，这些都严重阻碍了老年社会工作制度中国化。

　　二、老年社会工作中国化的路径

　　（一）再构中国化的老年社会工作价值体系

　　为了再构中国化的老年社会工作价值体系，必须融合西方发达国家的老年社会工作价值体系，吸收我国古代尊老爱幼思想，与我国传统观文化价值观念相互交融。西方老年社会工作的价值观具有独立性，其全社会都崇尚博爱的观念，人人平等，中国必须承认这些观念，同时引入平等的观念。中国传统的敬老思想需要继承与发展，融合社会主义价值观念，政府给予积极地引导与支持，倡导全心全意为人民服务的精神。

　　（二）探寻中国特色的老年社会工作方法

　　老年社会工作方法中国化，必须要考虑本土经验，结合我国特色的社会主义道路。我国老年社会工作，需要基于信任的基础上进行，结合专业经验与方法，不断转变政府职能。政府需要发挥重要的引导作用，建立起专门的老年社会工作机构，强化老年人的专业服务内容。政府还需要大力进行老年社会工作中国化的宣传工作，不断当权，给予其它组织与部门的发展空间。为了更好地实现中国特色的老年社会工作中国化，需要积极地提升老年社会工作者的专业素养，做好培训与教育工作，提高老年社会工作的入职门槛。

　　（三）构建中国化的老年社会工作制度

　　完善老年社会工作制度，需要政府做好管理与引导的作用。首先对于老年社会工作者的职业定位需要明确，让老年人知道社会工作者应该做的事，同时社会工作者也需要明确自己的责任与义务。同时政府需要对老年社会工作者的待遇进行统一规划，提高老年社会工作者的待遇水平，只有这样，才能积调动老年社会工作者的工作情绪，使他们保持工作的积极性。我国政府需要完善老年社会工作的教育制度，不断提升整体的专业技能，提升老年社会工作的效率。

　　三、结语

　　老年社会工作中国化是一个漫长的过程，需要根据中国的实际情况，结合西方国家先进的老年社会工作经验，积极地做出努力与探索。虽然在老年社会工作中国化的过程中面临很多的问题，但是政府、组织以及社会个人都需要积极地努力，为老年社会工作中国化做出重大贡献。

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